„Santaka“ / Darbo užmokesčio pokyčiai: iki sausio 1 d. reikia suskubti pakeisti darbo sutartis / Lietuvoje

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis


Orai Vilkaviškyje
Prenumeratos kaina 1 mėn. - 5,50 €!


Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda traktorių MTZ-82 (3000 Eur). Tel. (8 342) 47 638.
Galioja iki: 2023-09-29 11:21:43



Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / Lietuvoje

Dalinkitės:  


Glimstedt teisininkė Laura Tunkevičiūtė.

Darbo užmokesčio pokyčiai: iki sausio 1 d. reikia suskubti pakeisti darbo sutartis


Nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioja Valstybinio socialinio draudimo įstatymopakeitimai, kuriais perskirstomas socialinio draudimo įmokų mokėjimas tarp darbuotojo ir darbdavio.

Didesnė dalis socialinio draudimo įmokų rūšių - pensijų, ligos, motinystės ir privalomojo sveikatos draudimo - perkeliamos darbuotojams (darbdaviams lieka socialinio draudimo įmokos nedarbo ir nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo rūšims). Dėl to darbdaviai ne vėliau kaip iki 2019 m. sausio 1 d. privalo perskaičiuoti pagal darbo sutartis dirbančių darbuotojų brutodarbo užmokestį, jį padidindami 1, 289 karto, ir atitinkamai pakeisti darbo sutartis su darbuotojais be išankstinio jų sutikimo.

Perskaičiuotas, padidintas darbuotojo darbo užmokestis turi būti mokamas jau nuo 2019 m. sausio 1 d.

Darbdaviai, perskaičiuodami ir atitinkamai keisdami su darbuotojais sudarytas darbo sutartis, turi atkreipti dėmesį, kad dėl darbo užmokesčio perskaičiavimo ir dalies socialinio draudimo įmokų perkėlimo darbuotojui, darbuotojo netodarbo užmokestis, buvęs iki Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimų įsigaliojimo, sumažėti negali.

„Atkreipiame dėmesį, kad atitinkamai pakeitus darbo sutartis darbdaviams taip pat kyla pareiga peržiūrėti darbovietėje patvirtintas darbo apmokėjimo sistemas*, kitus vietinius norminius teisės aktus, jeigu juose numatyti darbo užmokesčio dydžiai pateikti absoliučiais brutovienetais“, - pabrėžia advokatų kontoros Glimstedt teisininkė Laura Tunkevičiūtė.


Primename, kad darbo apmokėjimo sistemą privalu patvirtinti tuomet, kai darbovietėje nėra galiojančios, apmokėjimo sistemą nustatančios kolektyvinės sutarties, o vidutinis darbuotojų skaičius darbovietėje yra dvidešimt ir daugiau.







Publikuota: 2018-12-21 11:26:33

Komentarai:





Jūs naršote standartinę svetainės versiją.
Perjungti į mobiliąją versiją?



Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Žmones visoje šalyje maustę sukčiai bazavosi mūsų rajone
* Pogulis vaikų darželyje: mažylių poreikis ar prievarta?
* Pirmieji regione grupinio gyvenimo namai paminėjo penkerių metų sukaktį
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Kada mokate mokesčius?
Kai tik gaunu sąskaitas.
Mėnesiui baigiantis.
Keliskart per metus.
Kai pradeda grasinti anstoliais.
Aš mokesčių nemoku.



Kalbos patarimai

Gladiolė ar kardelis?
Šios vilkdalgių šeimos daugiametės svogūninės gėlės (lot. gladiolus ) lietuviškas botaninis pavadinimas – kardelis. Gladiolė – tarptautinis žodis. Taigi vartotini abu žodžiai.


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2023 Visos teisės saugomos. Svetainėje paskelbtą informaciją bei nuotraukas be „Santakos“ redakcijos sutikimo draudžiama naudoti kitose svetainėse arba platinti kuriuo nors kitu pavidalu.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai