|
||||||||||||||
| ||||||||||||||
|
| ||||||||||||||
|
||||||||||||||
Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagąDidesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com. | |
 | Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais. |
|
| |
Straipsnių paieška
Skelbimai
Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.
Skelbimai svetainėje
Parduoda OPEL MERIVA (2004 m., 1,7 l, dyzelis, priedo – Opel lieti ratlankiai). Tel. 8 614 58 380.Galioja iki: 2024-05-09 10:52:05
Vieta ir darbo laikas
Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.
„Santaka“ / 2010-10-22 05:55
|
|
|
UAB „Ecoservice“ Kazlų Rūdos padalinio vadovas A. Barinovas (dešinėje) netekusiems kantrybės atliekų vežėjams žadėjo, jog nuo pirmadienio bus atsiųstas dar vienas automobilis.
Romo ČĖPLOS nuotr.
Eglė MIČIULIENĖ
Vilkaviškyje dirbantys UAB „Ecoservice“ atliekų vežėjai penktadienį į darbą, kaip visuomet, susirinko šeštą ryto. Tačiau šiukšliavežiai automobiliai į gatves nepajudėjo ir liko išrikiuoti kieme: taip darbuotojai protestavo prieš sunkias darbo sąlygas.
Tik pažadai
Šiaurės gatvėje, stambiųjų atliekų surinkimo aikštelėje, sustoję vairuotojai ir krovėjai sakė, jog jie priversti dirbti po 16–18 valandų per parą.
„Dirbti pradedame 6 val. ryto, baigiame 22–23 val. Ir taip – beveik kiekvieną dieną. Ne kartą apie tai kalbėjome, bet iš valdžios girdime tik pažadus, kad situacija pagerės, tačiau niekas nesikeičia. Mūsų žmonėmis nelaiko“, – kalbėjo vienas darbuotojas.
„Mūsų dispečerė šešerius metus dirbo šioje srityje, bet ji jau parašiusi pareiškimą išeiti iš darbo, nes vilniečiai ją kasdien priveda iki ašarų. Dispečerė gauna pylos už tai, kad mes kaimuose nerandame konteinerių. Tačiau maršrutai supainioti, neatitinka konteinerių numeriai“, – kalbėjo kitas.
Krūviai per dideli
Vyrai svarstė, jog juos į darbą priėmusi „Ecoservice“ įmonė nebuvo tinkamai pasiruošusi ateiti į Vilkaviškio rajoną. Pasak vežėjų, darbo krūviai per dideli, trūksta technikos.
Vilkaviškio ir Kazlų Rūdos rajonus aptarnauja tik keturios šiukšliavežės mašinos – jų akivaizdžiai per mažai.
Iš darbo jau išėjęs šios įmonės darbininkas rodė lapą, kuriame buvo užfiksavęs visą savo grafiką. „Per 17 dienų išdirbau 245 valandas. Jei skaičiuotume po 8 darbo valandas, kaip mums priklauso dirbti, tai iš viso turėjau dirbti 30 dienų. Už tai gavau 1131 litą – ir tik po to, kai pakėliau triukšmą. Kai kurie tiek gavo už visą mėnesį“, – kalbėjo vyriškis.
Neįprasta sutartis
Pagal slankųjį grafiką dirbantys UAB „Ecoservice“ darbuotojai aiškino pagal sutartį turintys dirbti keturias dienas ir turėti dvi laisvas. „Tačiau iš tiesų dirbame penkias dienas, o kai kada – dar ir šeštadienį. Pagal išdirbtas valandas gauname tik minimalų atlygį“, – teigė streikuotojai.
Beje, pačioje darbo sutartyje yra įtrauktas įdomus punktas. Jame nurodyta, jog darbuotojas, nutraukęs darbo santykius su šia bendrove, įsipareigoja po nutraukimo dvejus metus nedirbti panašią konkurencingą veiklą vykdančiose įmonėse. Darbuotojui pažeidus šį susitarimą, darbdavys turi teisę reikalauti sumokėti 10 tūkst. litų baudą už susitarimo nevykdymą.
„Įdomu, kokią paslaptį mes iš čia „išnešime“?“ – stebėjosi vyrai.
Nuo pirmadienio bus kitaip
Įmonės kieme sustoję darbininkai tikėjosi, jog su jais susitikti atvyks valdžia iš Vilniaus. Tačiau sulaukė tik bendrovės Kazlų Rūdos padalinio vadovo Andrejaus Barinovo.
„Darome viską, kad mūsų teikiama paslauga būtų suteikta kokybiškai. Dėl to atsitinka, jog žmonės turi dirbti ilgiau. Bet šiuo metu dedame visas pastangas, kad jų darbo laikas sutrumpėtų. Nuo pirmadienio bus skirta papildoma mašina, pakoreguoti maršrutai. Darbuotojai surengė mitingą mūsų raštu neinformavę, todėl negalėjome tam pasiruošti ir dabar kenčia mūsų klientai, nes atliekos šiuo metu nerenkamos nei Vilkaviškyje, nei Kazlų Rūdoje. Tačiau stengsimės viską sutvarkyti, į darbuotojų klausimus bus atsižvelgta. Susėsime, aptarsime problemas. Jau nuo pirmadienio tvarka tikrai keisis, krūvis sumažės“, – žadėjo A. Barinovas.
Nėra tinkamų sąlygų
Padalinio vadovas tvirtino, jog šis darbas priklauso nuo darbuotojų tempo. „Jei norės dirbti greičiau – dirbs greičiau, jei norės vilkinti laiką – taip ir bus...“ – dėstė A. Barinovas.
Aišku, sunku įsivaizduoti, kaip ir kur galima vilkinti laiką važiuojant su šiukšliaveže mašina. „Įdomu, kuris čia nenorėtų pareiti namo septintą valandą vakaro, o tyčia vilkintų laiką iki 23 valandos? Tai prieštarauja sveikai logikai. Bet, pasirodo, tai ne įmonės kaltė, o mūsų pačių – mes savanoriškai „tempiame gumą“, – ironizavo vienas iš darbuotojų.
Vyrai teigė, jog per du mėnesius įmonė nesugebėjo sudaryti darbuotojams tinkamų sąlygų pasikabinti drabužiams ir pasidžiauti avalynei – persirenginėti tenka namuose. „Pabandykit visą dieną ištrepsėti su tais pačiais batais po purvą ir grįžę namo juos pasidžiauti ant radiatoriaus“, – kalbėjo šiukšlių vežėjai.
UAB „Ecoservice“ darbininkai sakė nenusileisiantys ir kovosiantys jei ne dėl savęs, tai dėl būsimų darbuotojų.
„Jeigu mus atleis, tai norime, kad bent iš kitų nesityčiotų. Jau sulaukėme gąsdinimų, buvo net nurodytas asmuo, kuris daugiausiai kalbąs ir bus atleistas iš darbo. Bet tylėti negalime. Įsivaizduokite, jei atliekas į sąvartyną nuvežęs vairuotojas užmiega prie vairo ant svarstyklių, koks pavojus keliamas visuomenei? Gatvėmis važinėja pervargę „zombiai“. Informuokite žmones, kad pamatę „Ecoservice“ mašiną trauktųsi į šoną, nes po 18 valandų darbo vairuotojas kelyje gali užmigti“, – situacijos neslėpė darbininkai.
Kaltas ruduo?
Telefonu pakalbinome „Rubicon group“ priklausančios atliekų surinkimo ir rūšiavimo bendrovės „Ecoservice“ generalinį direktorių Saulių Budrevičių.
– Kodėl Jūsų darbuotojai priversti streikuoti?
– Pradėjome dirbti nuo rugsėjo 1 d. Įmonėje taikomi aukšti kokybės paslaugų teikimo standartai. Natūralu, kad pradžioje, kol žmonės nėra įsidirbę ir apsipratę su darbo specifika, viskas užtrunka ilgiau ir tenka padėti daugiau pastangų įgyvendinant iškeltus uždavinius. Matyt, įtampa, o gal ir artėjantis ruduo bei tamsa sudarė tokią situaciją, jog žmonės šiek tiek pavargo ir ėmėsi tokių priemonių. Mes vertiname kiekvieną mūsų darbuotoją – nesvarbu, ar jis streikuoja, ar dirba – ir stengiamės sudaryti jiems daugiau nei normalias darbo sąlygas.
– Nejau normalu dirbti 18 valandų per dieną?
– Negaliu pakomentuoti, ar jie tiek dirba, ar tai buvo koks vienas atvejis. Nenorėčiau veltis į nepagrįstus kaltinimus. Emocijos dažnai būna didesnės nei pati problema.
Bet mes nesuprantame, kodėl rengiamas streikas mūsų neinformavus. Apmaudu, jog dėl to gali nukentėti rajono gyventojai. Nepaisant to, nesikratome atsakomybės. Šiuo metu vairuotojai išvažiavę dirbti, nors jau buvome išsiuntę iš kitų padalinių darbuotojus. Be to, užmokestį mokame laiku ir didelį. Kai šalyje nedarbas, o vairuotojas gauna 2600 litų į rankas, tai turėtų skatinti žmogų dirbti.
Tačiau bus įsiklausyta į darbuotojų nuomonę ir priimti operatyvūs sprendimai jų darbo reikalams pagerinti.
Šiuo metu esame užsakę naujus automobilius MAN, jie Vilkaviškio rajoną pasieks šiemet po Kalėdų. Bus suteiktos išskirtinės sąlygos dirbti su naujomis komfortiškomis mašinomis. O šiuo metu siunčiame papildomų automobilių, kad sumažėtų krūvis, darbo valandos. Maža to, darbuotojams bus pagerintos buities sąlygos.
– Žmonės nerimauja, kad po streiko bus atleisti iš darbo.
– Jokiu būdu nebus atleisti, nesiimsime jokių radikalių priemonių. Mes gerbiame kiekvieno žmogaus nuomonę, nors pagarba turėtų būti abipusė. Apgailestaujame, kad darbuotojai nesąžiningai pasielgė darbdavio atžvilgiu. Galėjome šnekėtis ir susitarti be streikų.
Vilkaviškyje dirbantys UAB „Ecoservice“ atliekų vežėjai penktadienį į darbą, kaip visuomet, susirinko šeštą ryto. Tačiau šiukšliavežiai automobiliai į gatves nepajudėjo ir liko išrikiuoti kieme: taip darbuotojai protestavo prieš sunkias darbo sąlygas. |
Tik pažadai
Šiaurės gatvėje, stambiųjų atliekų surinkimo aikštelėje, sustoję vairuotojai ir krovėjai sakė, jog jie priversti dirbti po 16–18 valandų per parą.
„Dirbti pradedame 6 val. ryto, baigiame 22–23 val. Ir taip – beveik kiekvieną dieną. Ne kartą apie tai kalbėjome, bet iš valdžios girdime tik pažadus, kad situacija pagerės, tačiau niekas nesikeičia. Mūsų žmonėmis nelaiko“, – kalbėjo vienas darbuotojas.
„Mūsų dispečerė šešerius metus dirbo šioje srityje, bet ji jau parašiusi pareiškimą išeiti iš darbo, nes vilniečiai ją kasdien priveda iki ašarų. Dispečerė gauna pylos už tai, kad mes kaimuose nerandame konteinerių. Tačiau maršrutai supainioti, neatitinka konteinerių numeriai“, – kalbėjo kitas.
Krūviai per dideli
Vyrai svarstė, jog juos į darbą priėmusi „Ecoservice“ įmonė nebuvo tinkamai pasiruošusi ateiti į Vilkaviškio rajoną. Pasak vežėjų, darbo krūviai per dideli, trūksta technikos.
Vilkaviškio ir Kazlų Rūdos rajonus aptarnauja tik keturios šiukšliavežės mašinos – jų akivaizdžiai per mažai.
Iš darbo jau išėjęs šios įmonės darbininkas rodė lapą, kuriame buvo užfiksavęs visą savo grafiką. „Per 17 dienų išdirbau 245 valandas. Jei skaičiuotume po 8 darbo valandas, kaip mums priklauso dirbti, tai iš viso turėjau dirbti 30 dienų. Už tai gavau 1131 litą – ir tik po to, kai pakėliau triukšmą. Kai kurie tiek gavo už visą mėnesį“, – kalbėjo vyriškis.
Neįprasta sutartis
Pagal slankųjį grafiką dirbantys UAB „Ecoservice“ darbuotojai aiškino pagal sutartį turintys dirbti keturias dienas ir turėti dvi laisvas. „Tačiau iš tiesų dirbame penkias dienas, o kai kada – dar ir šeštadienį. Pagal išdirbtas valandas gauname tik minimalų atlygį“, – teigė streikuotojai.
Beje, pačioje darbo sutartyje yra įtrauktas įdomus punktas. Jame nurodyta, jog darbuotojas, nutraukęs darbo santykius su šia bendrove, įsipareigoja po nutraukimo dvejus metus nedirbti panašią konkurencingą veiklą vykdančiose įmonėse. Darbuotojui pažeidus šį susitarimą, darbdavys turi teisę reikalauti sumokėti 10 tūkst. litų baudą už susitarimo nevykdymą.
„Įdomu, kokią paslaptį mes iš čia „išnešime“?“ – stebėjosi vyrai.
Nuo pirmadienio bus kitaip
Įmonės kieme sustoję darbininkai tikėjosi, jog su jais susitikti atvyks valdžia iš Vilniaus. Tačiau sulaukė tik bendrovės Kazlų Rūdos padalinio vadovo Andrejaus Barinovo.
„Darome viską, kad mūsų teikiama paslauga būtų suteikta kokybiškai. Dėl to atsitinka, jog žmonės turi dirbti ilgiau. Bet šiuo metu dedame visas pastangas, kad jų darbo laikas sutrumpėtų. Nuo pirmadienio bus skirta papildoma mašina, pakoreguoti maršrutai. Darbuotojai surengė mitingą mūsų raštu neinformavę, todėl negalėjome tam pasiruošti ir dabar kenčia mūsų klientai, nes atliekos šiuo metu nerenkamos nei Vilkaviškyje, nei Kazlų Rūdoje. Tačiau stengsimės viską sutvarkyti, į darbuotojų klausimus bus atsižvelgta. Susėsime, aptarsime problemas. Jau nuo pirmadienio tvarka tikrai keisis, krūvis sumažės“, – žadėjo A. Barinovas.
Nėra tinkamų sąlygų
Padalinio vadovas tvirtino, jog šis darbas priklauso nuo darbuotojų tempo. „Jei norės dirbti greičiau – dirbs greičiau, jei norės vilkinti laiką – taip ir bus...“ – dėstė A. Barinovas.
Aišku, sunku įsivaizduoti, kaip ir kur galima vilkinti laiką važiuojant su šiukšliaveže mašina. „Įdomu, kuris čia nenorėtų pareiti namo septintą valandą vakaro, o tyčia vilkintų laiką iki 23 valandos? Tai prieštarauja sveikai logikai. Bet, pasirodo, tai ne įmonės kaltė, o mūsų pačių – mes savanoriškai „tempiame gumą“, – ironizavo vienas iš darbuotojų.
Vyrai teigė, jog per du mėnesius įmonė nesugebėjo sudaryti darbuotojams tinkamų sąlygų pasikabinti drabužiams ir pasidžiauti avalynei – persirenginėti tenka namuose. „Pabandykit visą dieną ištrepsėti su tais pačiais batais po purvą ir grįžę namo juos pasidžiauti ant radiatoriaus“, – kalbėjo šiukšlių vežėjai.
UAB „Ecoservice“ darbininkai sakė nenusileisiantys ir kovosiantys jei ne dėl savęs, tai dėl būsimų darbuotojų.
„Jeigu mus atleis, tai norime, kad bent iš kitų nesityčiotų. Jau sulaukėme gąsdinimų, buvo net nurodytas asmuo, kuris daugiausiai kalbąs ir bus atleistas iš darbo. Bet tylėti negalime. Įsivaizduokite, jei atliekas į sąvartyną nuvežęs vairuotojas užmiega prie vairo ant svarstyklių, koks pavojus keliamas visuomenei? Gatvėmis važinėja pervargę „zombiai“. Informuokite žmones, kad pamatę „Ecoservice“ mašiną trauktųsi į šoną, nes po 18 valandų darbo vairuotojas kelyje gali užmigti“, – situacijos neslėpė darbininkai.
Kaltas ruduo?
Telefonu pakalbinome „Rubicon group“ priklausančios atliekų surinkimo ir rūšiavimo bendrovės „Ecoservice“ generalinį direktorių Saulių Budrevičių.
– Kodėl Jūsų darbuotojai priversti streikuoti?
– Pradėjome dirbti nuo rugsėjo 1 d. Įmonėje taikomi aukšti kokybės paslaugų teikimo standartai. Natūralu, kad pradžioje, kol žmonės nėra įsidirbę ir apsipratę su darbo specifika, viskas užtrunka ilgiau ir tenka padėti daugiau pastangų įgyvendinant iškeltus uždavinius. Matyt, įtampa, o gal ir artėjantis ruduo bei tamsa sudarė tokią situaciją, jog žmonės šiek tiek pavargo ir ėmėsi tokių priemonių. Mes vertiname kiekvieną mūsų darbuotoją – nesvarbu, ar jis streikuoja, ar dirba – ir stengiamės sudaryti jiems daugiau nei normalias darbo sąlygas.
– Nejau normalu dirbti 18 valandų per dieną?
– Negaliu pakomentuoti, ar jie tiek dirba, ar tai buvo koks vienas atvejis. Nenorėčiau veltis į nepagrįstus kaltinimus. Emocijos dažnai būna didesnės nei pati problema.
Bet mes nesuprantame, kodėl rengiamas streikas mūsų neinformavus. Apmaudu, jog dėl to gali nukentėti rajono gyventojai. Nepaisant to, nesikratome atsakomybės. Šiuo metu vairuotojai išvažiavę dirbti, nors jau buvome išsiuntę iš kitų padalinių darbuotojus. Be to, užmokestį mokame laiku ir didelį. Kai šalyje nedarbas, o vairuotojas gauna 2600 litų į rankas, tai turėtų skatinti žmogų dirbti.
Tačiau bus įsiklausyta į darbuotojų nuomonę ir priimti operatyvūs sprendimai jų darbo reikalams pagerinti.
Šiuo metu esame užsakę naujus automobilius MAN, jie Vilkaviškio rajoną pasieks šiemet po Kalėdų. Bus suteiktos išskirtinės sąlygos dirbti su naujomis komfortiškomis mašinomis. O šiuo metu siunčiame papildomų automobilių, kad sumažėtų krūvis, darbo valandos. Maža to, darbuotojams bus pagerintos buities sąlygos.
– Žmonės nerimauja, kad po streiko bus atleisti iš darbo.
– Jokiu būdu nebus atleisti, nesiimsime jokių radikalių priemonių. Mes gerbiame kiekvieno žmogaus nuomonę, nors pagarba turėtų būti abipusė. Apgailestaujame, kad darbuotojai nesąžiningai pasielgė darbdavio atžvilgiu. Galėjome šnekėtis ir susitarti be streikų.
Publikuota: 2010-10-22 05:55:57
Komentarai:
Jūs naršote standartinę svetainės versiją.
Perjungti į mobiliąją versiją?
Atgal į pradžios puslapį
Šiame numeryje
* Ūkininkai nesusitaria su saulės jėgainę statančia įmone * Šiandien prasideda išankstinis balsavimas
* Rajono etikos sargai saviems politikams galvų nekapoja
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?
Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Šūksniai
Nuorodos
Statistika
„Santakos laikraštis“
Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info
© 2005-2024 Visos teisės saugomos.
Svetainėje paskelbtą informaciją bei nuotraukas be „Santakos“ redakcijos sutikimo draudžiama naudoti kitose svetainėse arba platinti kuriuo nors kitu pavidalu.
Rekvizitai
ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347
soc. tinklai
Uždaroji akcinė bendrovė |
ISSN 2538-8533
|
|