{"id":143736,"date":"2026-11-03T11:17:54","date_gmt":"2026-11-03T09:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.santaka.info\/?p=143736"},"modified":"2026-11-03T11:17:54","modified_gmt":"2026-11-03T09:17:54","slug":"beveik-du-trecdaliai-lietuviu-nera-gave-di-mokymu-darbe-eksperte-ispeja-apie-galimas-pasekmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/2026\/11\/03\/beveik-du-trecdaliai-lietuviu-nera-gave-di-mokymu-darbe-eksperte-ispeja-apie-galimas-pasekmes\/","title":{"rendered":"Beveik du tre\u010ddaliai lietuvi\u0173 n\u0117ra gav\u0119 DI mokym\u0173 darbe: ekspert\u0117 \u012fsp\u0117ja apie galimas pasekmes"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dirbtinis intelektas (DI) spar\u010diai \u012fsitvirtina darbo aplinkoje, ta\u010diau darbuotojams ne visada pakanka \u017eini\u0173 ir \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, kad gal\u0117t\u0173 i\u0161naudoti jo galimybes. Technologij\u0173 bendrov\u0117s \u201eSamsung\u201c u\u017esakymu atliktas Baltijos \u0161ali\u0173 tyrimas atskleid\u0117, kad beveik du tre\u010ddaliai Lietuvos respondent\u0173 n\u0117ra gav\u0119 joki\u0173 DI mokym\u0173 i\u0161 darbdavio, o kas ketvirtas jau\u010diasi prastai pasireng\u0119s naudotis \u0161ia technologija. Ekspert\u0117s teigimu, vien galimyb\u0117s naudotis pa\u017eangiais \u012frankiais nepakanka \u2013 norint i\u0161naudoti j\u0173 potencial\u0105, b\u016btina ugdyti naujus \u012fg\u016bd\u017eius.<\/strong><\/p><p>Baltijos \u0161alyse atliktos vartotoj\u0173 nuomon\u0117s apklausos duomenimis, 65 proc. Lietuvos respondent\u0173 n\u0117ra gav\u0119 joki\u0173 DI mokym\u0173 i\u0161 darbdavio. Tik 19 proc. nurod\u0117 dalyvav\u0119 strukt\u016bruotuose mokymuose, o dar 11,8 proc. \u2013 neformaliuose instrukta\u017euose ar praktiniuose u\u017esi\u0117mimuose.<\/p><p>Pasak \u201eSamsung\u201c komunikacijos vadov\u0117s Lietuvoje Egl\u0117s Tamelyt\u0117s, \u0161ie rezultatai atskleid\u017eia svarb\u0173 i\u0161\u0161\u016bk\u012f darbdaviams. Darbuotojai vis da\u017eniau susiduria su DI technologijomis, ta\u010diau neretai lieka patys atsakingi u\u017e tai, kaip i\u0161mokti jomis naudotis.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Stinga supratimo ir praktini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173<\/strong><\/h3><p>Tyrimo duomenimis, ketvirtadalis (25,2 proc.) lietuvi\u0173 jau\u010diasi prastai arba visi\u0161kai nepasireng\u0119 efektyviai naudotis DI darbe. Dar 40,8 proc. savo pasirengim\u0105 vertina tik kaip vidutin\u012f, o gerai arba labai gerai pasirengusiais save laiko ma\u017edaug tre\u010ddalis respondent\u0173.<\/p><p>E. Tamelyt\u0117s teigimu, vienas did\u017eiausi\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173 \u2013 atotr\u016bkis tarp geb\u0117jimo naudotis DI \u012frankiu ir supratimo, kaip j\u012f tinkamai pritaikyti konkre\u010dioms u\u017eduotims. Nors pokalbi\u0173 robotais \u0161iandien gali naudotis beveik kiekvienas, kokybi\u0161kam rezultatui pasiekti reikia gerokai daugiau nei tik suformuluoti klausim\u0105.<\/p><p>\u201eVien mok\u0117ti para\u0161yti u\u017eklaus\u0105 \u201eChatGPT\u201c \u0161iandien jau neberei\u0161kia geb\u0117ti naudotis dirbtiniu intelektu. Ne ma\u017eiau svarbu suprasti, kokias u\u017eduotis jam verta patik\u0117ti, kaip pateikti tinkam\u0105 informacij\u0105 ir \u012fvertinti gautus rezultatus. DI gali labai \u012ftikinamai pateikti net ir klaidingus atsakymus, tod\u0117l ateityje ypa\u010d vertingas bus geb\u0117jimas kriti\u0161kai vertinti informacij\u0105, o ne vien greitai j\u0105 gauti\u201c, \u2013 teigia E. Tamelyt\u0117.<\/p><p>Anot jos, \u0161ie geb\u0117jimai tampa aktual\u016bs ne tik IT specialistams, bet ir komunikacijos, finans\u0173, klient\u0173 aptarnavimo bei kit\u0173 sri\u010di\u0173 darbuotojams.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kod\u0117l vienkartini\u0173 mokym\u0173 nepakanka?<\/strong><\/h3><p>Pasak E. Tamelyt\u0117s, DI kompetencij\u0173 ugdymas netur\u0117t\u0173 apsiriboti vienkartiniu seminaru, kuriame darbuotojams pristatomi populiariausi DI \u012frankiai. Technologijos kei\u010diasi pernelyg spar\u010diai, tod\u0117l svarbiau i\u0161mokyti \u017emones prisitaikyti prie nauj\u0173 galimybi\u0173, o ne \u012fsiminti konkre\u010dios programos funkcijas.<\/p><p>\u201e\u012esivaizduokime, kad darbuotojas i\u0161moksta naudotis vienu DI \u012frankiu, ta\u010diau po pusme\u010dio atsiranda nauj\u0173, gerokai pa\u017eangesni\u0173 sprendim\u0173. Ar tai rei\u0161kia, kad jam v\u0117l reikia visko mokytis nuo prad\u017ei\u0173? Neb\u016btinai. Jei \u017emogus supranta pagrindinius DI veikimo principus, geba tinkamai formuluoti u\u017eduotis ir vertinti rezultatus, \u0161iuos \u012fg\u016bd\u017eius gal\u0117s pritaikyti naudodamasis skirtingais \u012frankiais. B\u016btent tok\u012f geb\u0117jim\u0105 prisitaikyti ir tur\u0117t\u0173 ugdyti mokymai\u201c, \u2013 sako ekspert\u0117.<\/p><p>Jos teigimu, veiksmingiausia mokymus susieti su konkre\u010diomis darbuotoj\u0173 u\u017eduotimis. Pavyzd\u017eiui, rinkodaros specialistams gali b\u016bti aktualus DI naudojimas auditorij\u0173 analizei, finans\u0173 darbuotojams \u2013 duomen\u0173 apdorojimui, o klient\u0173 aptarnavimo komandoms \u2013 informacijos sisteminimui. Taip \u012fgytas \u017einias darbuotojai gali i\u0161 karto pritaikyti praktikoje, tod\u0117l lengviau \u012fvertinti ir j\u0173 naud\u0105.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atsakomyb\u0117 tenka ne tik darbuotojams<\/strong><\/h3><p>Ekspert\u0117s teigimu, darbuotoj\u0173 iniciatyva mokytis yra svarbi, ta\u010diau atsakomyb\u0117 u\u017e DI kompetencij\u0173 ugdym\u0105 netur\u0117t\u0173 b\u016bti palikta vien jiems. Darbdaviai geriausiai \u017eino, koki\u0173 geb\u0117jim\u0173 reikia j\u0173 organizacijai, tod\u0117l tur\u0117t\u0173 pad\u0117ti darbuotojams kryptingai juos ugdyti.<\/p><p>\u201eDI \u012fg\u016bd\u017eiai pama\u017eu tampa tokie pat svarb\u016bs kaip geb\u0117jimas naudotis \u012fprastomis kompiuterin\u0117mis programomis. Ta\u010diau b\u016bt\u0173 klaida tik\u0117tis, kad visi darbuotojai juos \u012fgis savaranki\u0161kai ir vienodai greitai. \u012emon\u0117ms verta sudaryti galimybes eksperimentuoti, dalytis patirtimi ir mokytis i\u0161 reali\u0173 darbo situacij\u0173. Kartais reguliariai aptarti konkre\u010dius DI pritaikymo pavyzd\u017eius komandoje gali b\u016bti kur kas naudingiau nei kart\u0105 per metus surengti bendr\u0105 paskait\u0105\u201c, \u2013 pastebi E. Tamelyt\u0117.<\/p><p>Pasak jos, svarbus vaidmuo tenka ir technologij\u0173 gamintojams, siekiantiems, kad DI funkcijos b\u016bt\u0173 kuo papras\u010diau suprantamos ir pritaikomos kasdienyb\u0117je. Pavyzd\u017eiui, \u201eSamsung Galaxy AI\u201c sprendimai integruojami tiesiai \u012f i\u0161maniuosiuose telefonuose naudojamas funkcijas \u2013 nuo tekst\u0173 redagavimo iki pokalbi\u0173 vertimo. Taip vartotojai gali susipa\u017einti su DI galimyb\u0117mis atlikdami \u012fprastas u\u017eduotis, o ne mokydamiesi naudotis visi\u0161kai naujomis programomis.<\/p><p>\u201eAteityje svarbiausia bus ne tai, kiek skirting\u0173 DI \u012franki\u0173 \u017emogus moka naudoti, o kaip greitai jis geba i\u0161mokti dirbti su naujomis technologijomis ir pritaikyti jas savo poreikiams. Tod\u0117l investicijos \u012f darbuotoj\u0173 kompetencijas \u0161iandien yra ne ma\u017eiau svarbios nei investicijos \u012f pa\u010dias technologijas\u201c, \u2013 apibendrina ekspert\u0117.<\/p><p><em>\u201eSamsung\u201c u\u017esakymu atliktoje Baltijos \u0161ali\u0173 gyventoj\u0173 apklausoje i\u0161 viso dalyvavo 1 514 respondent\u0173: 503 Lietuvoje, 502 Latvijoje ir 509 Estijoje. Tyrimo metu siekta i\u0161siai\u0161kinti, kaip gyventojai naudoja dirbtinio intelekto \u012frankius darbo aplinkoje, kaip vertina savo pasirengim\u0105 naudotis \u0161iomis technologijomis ir kokios DI naudojimo praktikos taikomos darboviet\u0117se.<\/em><\/p><p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dirbtinis intelektas (DI) spar\u010diai \u012fsitvirtina darbo aplinkoje, ta\u010diau darbuotojams ne visada pakanka \u017eini\u0173 ir \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, kad gal\u0117t\u0173 i\u0161naudoti jo galimybes. Technologij\u0173 bendrov\u0117s \u201eSamsung\u201c u\u017esakymu atliktas Baltijos \u0161ali\u0173 tyrimas atskleid\u0117, kad&#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":143737,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"Asociatyvi Unsplush.com  nuotr.","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-143736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologijos","pmpro-has-access"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-scaled.jpg",2560,1440,false],"thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-1024x576.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-1536x864.jpg",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-2048x1152.jpg",2048,1152,true],"post-thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-600x400.jpg",600,400,true],"visualnews_post_thumb":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-600x400.jpg",600,400,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-300x300.jpg",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-600x338.jpg",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-100x100.jpg",100,100,true]},"author_info":{"info":["Gidas"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/category\/kitos-temos\/technologijos\/\" rel=\"category tag\">Technologijos<\/a>","tag_info":"Technologijos","comment_count":"0","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Asociatyvi-nuotrauka_Unsplush-scaled.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143736"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":143738,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143736\/revisions\/143738"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/143737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}