{"id":135087,"date":"2026-02-24T11:35:52","date_gmt":"2026-02-24T09:35:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.santaka.info\/?p=135087"},"modified":"2026-02-24T11:35:52","modified_gmt":"2026-02-24T09:35:52","slug":"darbuotoju-yra-bet-tinkamos-kvalifikacijos-truksta-lietuvoje-stipreja-kova-del-talentu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/2026\/02\/24\/darbuotoju-yra-bet-tinkamos-kvalifikacijos-truksta-lietuvoje-stipreja-kova-del-talentu\/","title":{"rendered":"Darbuotoj\u0173 yra, bet tinkamos kvalifikacijos tr\u016bksta: Lietuvoje stipr\u0117ja kova d\u0117l talent\u0173"},"content":{"rendered":"<p><strong>Lietuvoje vis dar da\u017enai keliamas klausimas, ar \u0161aliai tr\u016bksta darbuotoj\u0173, ta\u010diau vis ai\u0161kiau matyti, kad did\u017eiausia \u012ftampa kyla ne d\u0117l \u017emoni\u0173 skai\u010diaus, o d\u0117l kompetencij\u0173 ir geb\u0117jimo pritraukti bei i\u0161laikyti talentus. \u012emon\u0117ms sud\u0117tinga rasti reikiam\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 specialistus u\u017e si\u016blom\u0105 atlyg\u012f, o kartu darbo rinkoje i\u0161lieka ir konkre\u010di\u0173 profesij\u0173 tr\u016bkumas \u2013 ypa\u010d gamybos, technini\u0173 ir sveikatos prie\u017ei\u016bros specialist\u0173 srityse.<\/strong><\/p><p><strong>Ekonomikos augimui b\u016btini kvalifikuoti darbuotojai<\/strong><\/p><p>2025 m. U\u017eimtumo tarnybos duomenimis, darbuotoj\u0173 tr\u016bkumas i\u0161lieka vienu svarbiausi\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173 versl\u0173 augimui. J\u012f kaip vien\u0105 did\u017eiausi\u0173 veiksni\u0173, stabdan\u010di\u0173 veiklos gyvybingum\u0105 ir pl\u0117tr\u0105, \u012fvardija 44,6 proc. darbdavi\u0173. Didesn\u012f poveik\u012f verslo veiklai daro tik minimalaus darbo u\u017emokes\u010dio augimas (44,9 proc.). Remiantis tarnybos vertinimu, did\u017eiausias darbuotoj\u0173 tr\u016bkumas \u0161iuo metu fiksuojamas gamybos sektoriuje.<\/p><p>Nacionalinio pl\u0117tros banko ILTE vyriausioji ekonomist\u0117 Jon\u0117 Kalendien\u0117 pabr\u0117\u017eia, kad darbuotoj\u0173 tr\u016bkumo problema n\u0117ra vien kiekybin\u0117. Pasak jos, darbdaviai da\u017eniausiai susiduria ne su bendru darbo j\u0117gos stygiumi, o su konkre\u010dios kvalifikacijos specialist\u0173 tr\u016bkumu u\u017e tok\u012f atlyginim\u0105, kok\u012f jie gali pasi\u016blyti.<\/p><p>\u0160ias tendencijas patvirtina ir statistika. Remiantis pernai U\u017eimtumo tarnybos atliktu darbdavi\u0173 nuomon\u0117s tyrimu, kvalifikuot\u0173 darbinink\u0173 poreikis artimiausiais metais taip pat i\u0161liks auk\u0161tas \u2013 j\u0173 skai\u010di\u0173 didinti planuoja apie ketvirtadalis \u2013 25,9 proc. \u2013 darbdavi\u0173. Daugiausia darbdavi\u0173, planuojan\u010di\u0173 didinti kvalifikuot\u0173 darbinink\u0173 skai\u010di\u0173, veikia statybos, vandens tiekimo ir atliek\u0173 tvarkymo bei gamybos sektoriuose. \u0160iuo metu kvalifikuot\u0173 specialist\u0173 tr\u016bkumas jau\u010diamas tiek did\u017eiuosiuose miestuose \u2013 ypa\u010d technini\u0173 ir sveikatos prie\u017ei\u016bros sri\u010di\u0173 profesijose, tiek regionuose. Pavyzd\u017eiui, Ukmerg\u0117s rajone jau\u010diamas nuolatinis kvalifikuot\u0173 metalo apdirbimo pramon\u0117s specialist\u0173 tr\u016bkumas.<\/p><p>J. Kalendien\u0117 pa\u017eymi, kad kvalifikuotos darbo j\u0117gos stygi\u0173 gali kompensuoti spartesnis technologij\u0173 diegimas, kuris kartu didint\u0173 ir veiklos produktyvum\u0105. Anot ekonomist\u0117s, nors \u012fmon\u0117s mato automatizacijos ar robotizacijos naud\u0105, sprendimus da\u017enai stabdo ne tik investicij\u0173 dydis, bet ir neapibr\u0117\u017etumas, ar pavyks rasti darbuotoj\u0173, galin\u010di\u0173 dirbti su sud\u0117tingesn\u0117mis technologijomis.<\/p><p>\u201e\u012emon\u0117s kartais renkasi i\u0161laikyti daugiau \u017eemesn\u0117s kvalifikacijos darbuotoj\u0173, nes investicijos \u012f technologijas ir auk\u0161tos kvalifikacijos specialisto paie\u0161ka trumpuoju laikotarpiu gali b\u016bti per brangi ar per rizikinga\u201c, \u2013 sako J. Kalendien\u0117.<\/p><p>Pasak ekonomist\u0117s, ilgalaik\u0117je perspektyvoje tai tiesiogiai siejasi su ekonomikos produktyvumu ir geb\u0117jimu kurti didesn\u0119 prid\u0117tin\u0119 vert\u0119. \u201eTechnologij\u0173 diegimas leid\u017eia ma\u017eesniam darbuotoj\u0173 skai\u010diui sukurti daugiau vert\u0117s, ta\u010diau jei \u012fmon\u0117s d\u0117l kompetencij\u0173 tr\u016bkumo ar investicij\u0173 rizikos delsia modernizuotis, produktyvumo augimas i\u0161lieka ribotas\u201c, \u2013 komentuoja nacionalinio pl\u0117tros banko atstov\u0117.<\/p><p><strong>Ateityje prireiks kompleksini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173<\/strong><\/p><p>Ekspert\u0173 vertinimu, ateityje darbo rinkos i\u0161\u0161\u016bkiai bus vis labiau siejami ir su klausimu, kokias kompetencijas Lietuva sugeb\u0117s u\u017eauginti bei i\u0161laikyti. Technologij\u0173 pl\u0117tra, dirbtinio intelekto taikymas ir automatizacija kei\u010dia profesij\u0173 paklaus\u0105 ir reikalavimus darbuotojams \u2013 vis svarbesni tampa geb\u0117jimai dirbti su technologijomis, analizuoti duomenis bei greitai prisitaikyti prie poky\u010di\u0173.<\/p><p>Vilniaus universiteto Tarptautini\u0173 santyki\u0173 ir politikos moksl\u0173 instituto docentas dr. Marius Kalanta sako, kad \u0161ie poky\u010diai tiesiogiai susij\u0119 su \u0161alies ekonomikos kryptimi.<\/p><p>\u201eJei norime vystyti auk\u0161tos prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s sektorius, mums b\u016btini auk\u0161tos kvalifikacijos specialistai. Darbo rinkoje tr\u016bkstant IT profesional\u0173 ar mikroelektronikos in\u017einieri\u0173, stipraus \u0161i\u0173 sektori\u0173 augimo pasiekti nepavyks\u201c, \u2013 sako dr. M. Kalanta. Pasak jo, artimiausiais de\u0161imtme\u010diais keisis ne tik konkre\u010di\u0173 profesij\u0173 paklausa, bet ir pats kompetencij\u0173 turinys. \u201eAugant automatizacijos mastui, vis svarbesniu konkurenciniu prana\u0161umu tampa geb\u0117jimas nuolat mokytis ir k\u016brybi\u0161kai spr\u0119sti kylan\u010dias problemas\u201c, \u2013 teigia jis.<\/p><p><strong>Svarbi ir globali talent\u0173 rinka<\/strong><\/p><p><strong>Ta\u010diau vien kompetencij\u0173 parengimo nepakanka \u2013 vis svarbesniu veiksniu tampa ir tai, ar \u0161alis geba pritraukti bei i\u0161laikyti talentus globalioje rinkoje. <\/strong>\u201eGlobal Lithuanian Leaders\u201c vadov\u0117 Neringa Smolsk\u0117 atkreipia d\u0117mes\u012f, kad konkurencija d\u0117l talent\u0173 vis da\u017eniau vyksta ne tarp pavieni\u0173 darbo viet\u0173, o tarp pa\u010di\u0173 \u0161ali\u0173 ir j\u0173 si\u016blom\u0173 galimybi\u0173 specialistams.<\/p><p>\u201eLietuva vis labiau konkuruoja per galimyb\u0119 kurti prasming\u0105, tarptautin\u0119 vert\u0119 \u2013 ypa\u010d technologij\u0173, gyvyb\u0117s moksl\u0173, in\u017einerijos ir gynybos inovacij\u0173 srityse. Ta\u010diau vis dar per da\u017enai save pristatome kaip ger\u0105 kainos ir kokyb\u0117s santyk\u012f, o ne kaip viet\u0105 globaliems produktams kurti\u201c, \u2013 sako N. Smolsk\u0117.<\/p><p>Globalios konkurencijos d\u0117l talent\u0173 kontekste svarb\u016bs ir bendri \u0161alies konkurencingumo rodikliai. IMD pasaulio konkurencingumo reitinge Lietuva pernai pakilo devyniomis pozicijomis ir pasiek\u0117 auk\u0161\u010diausi\u0105 rezultat\u0105 istorijoje \u2013 21 viet\u0105. Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 kontekste Lietuva u\u017e\u0117m\u0117 9 viet\u0105.<\/p><p><strong>Ta\u010diau nors \u0161alies konkurencingumo ir investicin\u0117s aplinkos vertinimai ger\u0117ja, pasak J. Kalendien\u0117s, atlygio klausimas auk\u0161tos kvalifikacijos specialistams i\u0161lieka vienu jautriausi\u0173 veiksni\u0173 konkurencijoje d\u0117l talent\u0173.<\/strong><strong><\/strong><\/p><p>\u201eKol Lietuvos \u012fmon\u0117s negali pasi\u016blyti toki\u0173 atlyginim\u0173, kokius auk\u0161tos kvalifikacijos specialistai gali gauti Vakar\u0173 Europoje, dalis j\u0173 renkasi dirbti kitose \u0161alyse. Kartu tai rei\u0161kia ir didesn\u0119 rizik\u0105 prarasti m\u016bs\u0173 \u0161alyje parengtus talentus\u201c, \u2013 sako J. Kalendien\u0117.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lietuvoje vis dar da\u017enai keliamas klausimas, ar \u0161aliai tr\u016bksta darbuotoj\u0173, ta\u010diau vis ai\u0161kiau matyti, kad did\u017eiausia \u012ftampa kyla ne d\u0117l \u017emoni\u0173 skai\u010diaus, o d\u0117l kompetencij\u0173 ir geb\u0117jimo pritraukti bei i\u0161laikyti&#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":135088,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"Asociatyvi Unsplash.com nuotr.","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-135087","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lietuvoje","pmpro-has-access"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-scaled.jpg",2560,1680,false],"thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-300x197.jpg",300,197,true],"medium_large":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-768x504.jpg",768,504,true],"large":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-1024x672.jpg",1024,672,true],"1536x1536":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-1536x1008.jpg",1536,1008,true],"2048x2048":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-2048x1344.jpg",2048,1344,true],"post-thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-600x400.jpg",600,400,true],"visualnews_post_thumb":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-600x400.jpg",600,400,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-300x300.jpg",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-600x394.jpg",600,394,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-100x100.jpg",100,100,true]},"author_info":{"info":["Gidas"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/category\/lietuvoje\/\" rel=\"category tag\">Lietuvoje<\/a>","tag_info":"Lietuvoje","comment_count":"0","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.santaka.info\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Asociatyvi-nuotr.-Unsplash-scaled.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135087"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135089,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135087\/revisions\/135089"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/135088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}