{"id":104878,"date":"2007-09-18T09:17:03","date_gmt":"2007-09-18T06:17:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.17047165566933.sritis.lt\/index.php\/2007\/09\/18\/mazameciu-vaiku-tevams-mokama-motinystes-tevystes-pasalpa\/"},"modified":"2007-09-18T09:17:03","modified_gmt":"2007-09-18T06:17:03","slug":"mazameciu-vaiku-tevams-mokama-motinystes-tevystes-pasalpa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/2007\/09\/18\/mazameciu-vaiku-tevams-mokama-motinystes-tevystes-pasalpa\/","title":{"rendered":"Ma\u017eame\u010di\u0173 vaik\u0173 t\u0117vams mokama motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa"},"content":{"rendered":"

<\/em><\/p>\n

Motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa skiriama ir mokama u\u017e vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 laikotarp\u012f. Teis\u0119 gauti motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alp\u0105 turi vienas i\u0161 vaiko t\u0117v\u0173 (\u012ft\u0117vi\u0173) ar glob\u0117jas, jeigu:
\n
\u2022\tdraud\u017eiamas ligos ir motinyst\u0117s socialiniu draudimu;
\n
\u2022\tsuteiktos vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostogos arba yra atleistas i\u0161 darbo d\u0117l \u012fmon\u0117s, \u012fstaigos ar organizacijos likvidavimo ar bankroto ar d\u0117l to, kad pasibaig\u0117 terminuotos darbo sutarties terminas ir d\u0117l \u0161i\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 n\u0117ra suteiktos vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostogos;
\n
\u2022\tiki pirmos vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 dienos turi ne trumpesn\u012f kaip 7 m\u0117nesi\u0173 per paskutinius 24 m\u0117nesius ligos ir motinyst\u0117s socialinio draudimo sta\u017e\u0105. Tais atvejais, kai asmuo neturi reikiamo ligos ir motinyst\u0117s socialinio draudimo sta\u017eo, nes prie\u0161 tai buvo i\u0161leistas vaiko nuo vieneri\u0173 iki trij\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173, ligos ir motinyst\u0117s socialinio draudimo sta\u017eas skai\u010diuojamas i\u0161 12 m\u0117nesi\u0173 laikotarpio, buvusio prie\u0161 tas atostogas;
\n
\u2022\tkreipiasi \u012f \u201eSodros\u201c teritorin\u012f skyri\u0173 ne v\u0117liau kaip per 6 m\u0117nesius nuo vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 pabaigos.
\n
Motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpos dydis nustatomas pagal pa\u0161alpos gav\u0117jo m\u0117nesinio kompensuojamojo u\u017edarbio dyd\u012f, apskai\u010diuot\u0105 pagal u\u017epraeito kalendorinio ketvir\u010dio, buvusio prie\u0161 vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 atostog\u0173 suteikimo m\u0117nes\u012f, draud\u017eiam\u0105sias pajamas. Jos dydis yra 85 proc. m\u0117nesinio kompensuojamojo u\u017edarbio. Nuo 2007 m. liepos 1 d. \u0161ios pa\u0161alpos dydis nuo n\u0117\u0161tumo ir gimdymo atostog\u0173 pabaigos, kol vaikui sueis 6 m\u0117nesiai, yra 100 proc., o likus\u012f laik\u0105 \u2013 85 proc. m\u0117nesinio kompensuojamojo u\u017edarbio.
\n
Informuojame, kad tais atvejais, kai po 2007 m. liepos 1 d. vaikas, kurio prie\u017ei\u016brai yra suteiktos atostogos, n\u0117ra sukak\u0119s 6 m\u0117nesi\u0173 am\u017eiaus, paskirtos motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpos perskai\u010diuojamos ir nuo liepos 1 d. mokamos 100 proc. pa\u0161alpos gav\u0117jo kompensuojamojo u\u017edarbio dyd\u017eio iki vaikui sukaks 6 m\u0117nesiai.
\n
Apdraustajam, jeigu gimsta du ir daugiau vaik\u0173, esan\u010diam \u0161i\u0173 vaik\u0173 prie\u017ei\u016bros atostogose, motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpos dydis yra 100 proc. m\u0117nesinio kompensuojamojo u\u017edarbio. Kai gimus dvynukams vieno vaiko prie\u017ei\u016brai suteikiamos atostogos motinai, o kito vaiko \u2013 t\u0117vui, skiriama motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa abiem t\u0117vams. Pa\u0161alpos dydis nuo n\u0117\u0161tumo ir gimdymo atostog\u0173 pabaigos, kol vaikui sueis 6 m\u0117nesiai, yra 100 proc., o likus\u012f laik\u0105 \u2013 85 proc. m\u0117nesinio kompensuojamojo u\u017edarbio kiekvienam apdraustajam.
\n
Motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa per m\u0117nes\u012f negali b\u016bti ma\u017eesn\u0117 kaip tre\u010ddalis einam\u0173j\u0173 met\u0173 draud\u017eiam\u0173j\u0173 pajam\u0173, galiojan\u010di\u0173 vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 suteikimo m\u0117nes\u012f. Nuo n\u0117\u0161tumo ir gimdymo atostog\u0173 pabaigos iki vaikui sukaks 6 m\u0117nesiai motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa per m\u0117nes\u012f negali b\u016bti didesn\u0117 kaip 100 proc. 5 dyd\u017ei\u0173 einam\u0173j\u0173 met\u0173 draud\u017eiam\u0173j\u0173 pajam\u0173, o likus\u012f laik\u0105 \u2013 didesn\u0117 kaip 85 proc. 5 dyd\u017ei\u0173 \u0161i\u0173 pajam\u0173. Nuo 2007 m. vasario 1 d. draud\u017eiamosios pajamos \u2013 1356 Lt. Pavyzd\u017eiui, vaiko prie\u017ei\u016bros atostogos suteiktos 2007 m. rugs\u0117jo m\u0117n., maksimali priskai\u010diuota m\u0117nesio motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa 100 proc. (nuo n\u0117\u0161tumo ir gimdymo atostog\u0173 pabaigos, kol vaikui sueis 6 m\u0117nesiai) b\u016bt\u0173 7017,30 Lt, maksimali pa\u0161alpa \u2013 85 proc. (vaiko nuo 6 m\u0117n. iki 1 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 laikotarpiu) b\u016bt\u0173 5964,71 Lt. Minimali priskai\u010diuota m\u0117nesio motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa b\u016bt\u0173 452 Lt. Kai apdraustasis asmuo dirba keliose darboviet\u0117se, motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa apskai\u010diuojama tik pagal tose darboviet\u0117se tur\u0117tas draud\u017eiam\u0105sias pajamas, kuriose jis yra i\u0161leistas vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173.
\n
Kai asmuo, gaunantis motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alp\u0105, atleid\u017eiamas i\u0161 darbo d\u0117l \u012fmon\u0117s, \u012fstaigos ar organizacijos likvidavimo ar pasibaigus terminuotos darbo sutarties terminui, jam paskirta motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa mokama nustatyt\u0105 laik\u0105, bet ne ilgiau kaip iki \u012fsidarbinimo.
\n
Kreipiantis d\u0117l motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpos skyrimo Sodros skyriui reikia pateikti:
\n
\u2022\t\u012fsakymo d\u0117l vaiko prie\u017ei\u016bros iki vieneri\u0173 met\u0173 atostog\u0173 suteikimo nuora\u0161\u0105. Tuo atveju, kai asmuo atleistas i\u0161 darbo d\u0117l \u012fmon\u0117s, \u012fstaigos ar organizacijos likvidavimo, pasibaigus terminuotos darbo sutarties terminui ir jam d\u0117l to nesuteiktos vaiko prie\u017ei\u016bros atostogos \u2013 papildomai reikia pateikti dokumentus, \u012frodan\u010dius atleidimo i\u0161 darbo pagrind\u0105 (\u012fsakymo, potvarkio, darbo sutarties nuora\u0161us);
\n
\u2022\tvaiko gimimo liudijim\u0105;
\n
\u2022\tpra\u0161ym\u0105 d\u0117l neapmokestinam\u0173j\u0173 pajam\u0173 dyd\u017eio (NPD) taikymo. Jeigu asmuo turi teis\u0119 \u012f papildom\u0105 neapmokestinam\u0105j\u012f pajam\u0173 dyd\u012f, \u0161i teis\u0117 turi b\u016bti pagr\u012fsta atitinkamais dokumentais: vaik\u0173 gimimo liudijimais, pa\u017eyma i\u0161 mokyklos, jeigu vaikas yra vyresnis kaip 18 met\u0173 ir mokosi dienin\u0117je bendrojo lavinimo mokykloje, invalidumo pa\u017eym\u0117jimu, darbingumo lygio pa\u017eyma ir kt. Reikia pateikti \u0161i\u0173 dokument\u0173 originalus arba nustatyta tvarka patvirtintas kopijas;
\n
\u2022\tduomenis apie asmenin\u0119 s\u0105skait\u0105, \u012f kuri\u0105 bus pervedama motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa.
\n
Nuo 2008 m. sausio 1 d. t\u0117vams suteikta galimyb\u0117 derinti darb\u0105 ir vaik\u0173 prie\u017ei\u016br\u0105. Motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa mokama vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 laikotarpiu arba ne viso darbo laiko d\u0117l vaiko auginimo laikotarpiu nuo n\u0117\u0161tumo ir gimdymo atostog\u0173 pabaigos tol, kol vaikui sukanka vieneri metai. Asmeniui, nesan\u010diam vaiko prie\u017ei\u016bros atostogose iki tol, kol vaikui sukaks vieneri metai, bet \u012fstatym\u0173 nustatyta tvarka dirban\u010diam ne vis\u0105 darbo laik\u0105 d\u0117l vaiko auginimo, motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpos dydis apskai\u010diuojamas pagal suma\u017e\u0117jusio d\u0117l ne viso darbo laiko u\u017edarbio dal\u012f.
\n
\u0160iuo metu Vyriausyb\u0117 pritar\u0117 Ligos ir motinyst\u0117s socialinio draudimo \u012fstatymo pakeitimams. \u012estatymo pakeitimo projekte si\u016bloma nustatyti, kad motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 laikotarpiu b\u016bt\u0173 mokama iki vaikui sukaks 1,5 met\u0173. Motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpos dydis iki vaikui sueis metai b\u016bt\u0173 100 proc. u\u017edarbio dyd\u017eio, v\u0117liau, iki pusantr\u0173 met\u0173, ji siekt\u0173 85 proc. Taip pat numatoma \u012fteisinti nuostat\u0105, kad teis\u0119 gauti ligos, motinyst\u0117s, t\u0117vyst\u0117s, motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alp\u0105 ligos ar atostog\u0173 laikotarpiu tur\u0117t\u0173 moksleiviai ar studentai iki 24 met\u0173, jeigu jie iki ligos ar atitinkam\u0173 atostog\u0173 sta\u017eo ne\u012fgijo d\u0117l to, kad nurodytais laikotarpiais mok\u0117si nustatyta tvarka \u012fregistruot\u0173 auk\u0161t\u0173j\u0173, auk\u0161tesni\u0173j\u0173, profesini\u0173, bendrojo lavinimo mokykl\u0173 dieniniuose skyriuose ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigim\u0105 \u012frodant\u012f dokument\u0105) iki jie tapo apdraustaisiais nevir\u0161ija 3 m\u0117nesi\u0173. Pakeitimai \u012fsigalios, jeigu jiems pritars Seimas.
\n
Pa\u0161alpos mok\u0117jimo termin\u0173, pa\u0161alpos skyrimo, dokument\u0173 pateikimo bei kitais motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpos klausimais galima kreiptis bendruoju informaciniu \u201eSodros\u201c telefono numeriu (8 700) 70 080.<\/p>\n

Dovil\u0117 RAPULSKIEN\u0116
\n
VSDFV Vilkavi\u0161kio skyriaus direktoriaus pavaduotoja<\/p>\n

U\u017esk. 6130<\/i><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alpa skiriama ir mokama u\u017e vaiko iki vieneri\u0173 met\u0173 prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 laikotarp\u012f. Teis\u0119 gauti motinyst\u0117s (t\u0117vyst\u0117s) pa\u0161alp\u0105 turi vienas i\u0161 vaiko t\u0117v\u0173 (\u012ft\u0117vi\u0173) ar glob\u0117jas, jeigu: \u2022 draud\u017eiamas… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"NULL \/ NULL","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-104878","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","pmpro-has-access"],"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":"","post-thumbnail":"","visualnews_post_thumb":"","woocommerce_thumbnail":"","woocommerce_single":"","woocommerce_gallery_thumbnail":""},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"Be kategorijos<\/a>","tag_info":"Be kategorijos","comment_count":"0","jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104878\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}