{"id":102646,"date":"2007-03-27T09:00:42","date_gmt":"2007-03-27T06:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.17047165566933.sritis.lt\/index.php\/2007\/03\/27\/darbdaviu-besidominciu-socialiniu-imoniu-steigimu-demesiui\/"},"modified":"2007-03-27T09:00:42","modified_gmt":"2007-03-27T06:00:42","slug":"darbdaviu-besidominciu-socialiniu-imoniu-steigimu-demesiui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/2007\/03\/27\/darbdaviu-besidominciu-socialiniu-imoniu-steigimu-demesiui\/","title":{"rendered":"Darbdavi\u0173, besidomin\u010di\u0173 socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 steigimu, d\u0117mesiui"},"content":{"rendered":"

<\/em><\/p>\n

Socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 tikslas \u2013 \u012fdarbinant tikslin\u0117ms grup\u0117ms priklausan\u010dius asmenis, praradusius profesin\u012f ir bendr\u0105j\u012f darbingum\u0105, ekonomi\u0161kai neaktyvius, negalin\u010dius lygiomis s\u0105lygomis konkuruoti darbo rinkoje, skatinti \u0161i\u0173 asmen\u0173 gr\u012f\u017eim\u0105 \u012f darbo rink\u0105, j\u0173 socialin\u0119 integracij\u0105 bei ma\u017einti socialin\u0119 atskirt\u012f.
\n
Lietuvos darbo bir\u017eos prie Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2007 m. sausio 26 d. \u012fsakymu Nr. V-37 patvirtinti valstyb\u0117s pagalbos subsidijuojamos i\u0161laid\u0173 dalies dyd\u017eiai socialin\u0117ms \u012fmon\u0117ms 2007 m. \u2013 2008 m. sausio 31 d.:
\n
1. Subsidija darbo vietoms \u012fsteigti ar pritaikyti socialin\u0117se \u012fmon\u0117se (visoms tikslin\u0117ms asmen\u0173 grup\u0117ms priklausantiems darbuotojams, \u012fskaitant ir ne\u012fgaliuosius) \u2013 65 proc.;
\n
2. Subsidija ne\u012fgali\u0173j\u0173, turin\u010di\u0173 30\u201340 proc. darbingum\u0105 (nuo 2007-04-01 d. ne\u012fgali\u0173j\u0173, turin\u010di\u0173 0\u201340 proc. darbingum\u0105), darbo vietoms \u012fsteigti ne\u012fgali\u0173j\u0173 socialin\u0117se \u012fmon\u0117se \u2013 90 proc.;
\n
3. Subsidija ne\u012fgali\u0173j\u0173, turin\u010di\u0173 45\u201355 proc. darbingum\u0105, darbo vietoms \u012fsteigti ne\u012fgali\u0173j\u0173 socialin\u0117se \u012fmon\u0117se \u2013 65 proc.;
\n
4. Subsidija tikslin\u0117ms grup\u0117ms priklausan\u010di\u0173 asmen\u0173 (i\u0161skyrus ne\u012fgali\u0173j\u0173) darbo vietoms \u012fsteigti ne\u012fgali\u0173j\u0173 socialin\u0117se \u012fmon\u0117se \u2013 65 proc.;
\n
5. Subsidija ne\u012fgali\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 darbo vietoms pritaikyti ir j\u0173 darbo priemon\u0117ms \u012fsigyti ar pritaikyti ne\u012fgali\u0173j\u0173 socialin\u0117se \u012fmon\u0117se \u2013 90 proc.;
\n
6. Subsidija tikslin\u0117ms grup\u0117ms priklausan\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 bendrojo pob\u016bd\u017eio mokymui \u2013 80 proc.;
\n
7. Subsidija tikslin\u0117ms grup\u0117ms priklausan\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 specialiam mokymui \u2013 45 proc.;
\n
8. Subsidija ne\u012fgali\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 darbo aplinkai, gamybin\u0117ms ir poilsio patalpoms pritaikyti \u2013 50 proc.;
\n
9. Subsidija papildomoms administracin\u0117ms ir transporto i\u0161laidoms kompensuoti \u2013 70 proc.
\n
Subsidija vienai darbo vietai \u012fsteigti ar pritaikyti negali b\u016bti didesn\u0117 kaip 40 subsidijos skyrimo m\u0117nes\u012f galiojan\u010di\u0173 Vyriausyb\u0117s patvirtint\u0173 MMA dyd\u017eio. Pvz., darbdaviui \u012fsteigus 4 darbo vietas, \u0161i subsidija sieks iki 96 t\u016bkst. lit\u0173.
\n
Taip pat gali b\u016bti skiriama kita valstyb\u0117s pagalbos r\u016b\u0161is \u2013 darbo u\u017emokes\u010dio ir valstybinio socialinio draudimo \u012fmok\u0173 dalin\u0117 kompensacija. Ji apskai\u010diuojama procentais nuo kiekvienam socialin\u0117je \u012fmon\u0117je dirban\u010diam tikslinei grupei priklausan\u010diam darbuotojui t\u0105 m\u0117nes\u012f apskai\u010diuoto darbo u\u017emokes\u010dio, ta\u010diau nevir\u0161ijant 2 t\u0105 m\u0117nes\u012f galiojusi\u0173 Vyriausyb\u0117s patvirtint\u0173 MMA dyd\u017eio ir nuo jo apskai\u010diuoto Valstybinio socialinio draudimo \u012fmok\u0173 sumos.
\n
\u2022\tU\u017e kiekvien\u0105 I ar II invalidumo grup\u0119 arba vidutin\u012f ne\u012fgalumo lyg\u012f turint\u012f darbuotoj\u0105 ar ne\u012fgal\u0173 darbuotoj\u0105, kuriam nustatytas 30\u201355 proc. darbingumo lygis, skiriama kompensacija sudaro 60 proc. nurodytos sumos.
\n
\u2022\tU\u017e kiekvien\u0105 III invalidumo grup\u0119 turint\u012f ne\u012fgal\u0173 darbuotoj\u0105 ir kit\u0105 tikslinei grupei priklausant\u012f darbuotoj\u0105 skiriama kompensacija sudaro 50 proc. nurodytos sumos.
\n
Pvz., jei socialin\u0117 \u012fmon\u0117 \u012fdarbins 4 ne\u012fgaliuosius, per metus \u0161i kompensacija sieks iki 75 t\u016bkst. lit\u0173.
\n
\u012e socialines \u012fmones gali b\u016bti \u012fdarbinami \u0161ie tikslini\u0173 grupi\u0173 asmenys: ne\u012fgalieji; ilgalaikiai bedarbiai; asmenys, kuriems iki senatv\u0117s pensijos liko ne daugiau kaip 5 metai; motina ar t\u0117vas, kurie vieni augina vaik\u0105 iki 8 met\u0173; asmenys, gr\u012f\u017e\u0119 i\u0161 laisv\u0117s at\u0117mimo viet\u0173.
\n
Nuo 2007 m. baland\u017eio 1 d. \u012fsigalios socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 \u012fstatymo pakeitimas, kuris darbdaviams supaprastins socialin\u0117s \u012fmon\u0117s statuso suteikimo proced\u016br\u0105 (\u017din., 2007, Nr. 17-629).
\n
Socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 \u012fstatymas \u012fsigaliojo 2004 m. bir\u017eelio m\u0117n. Per 2 metus socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 skai\u010dius i\u0161augo dvigubai. 2004 m. socialin\u0117se \u012fmon\u0117se dirbo 650 ne\u012fgali\u0173j\u0173, o 2006 m. \u2013 1270 asmen\u0173. Daugiausiai \u0161i\u0173 \u012fmoni\u0173 steigiasi did\u017eiausiuose Lietuvos miestuose \u2013 Vilniuje ir Kaune. \u0160iandien turime 49 socialines \u012fmones, i\u0161 j\u0173 \u2013 25 ne\u012fgali\u0173j\u0173 socialin\u0117s \u012fmon\u0117s. Jas administruoja 14 teritorini\u0173 darbo bir\u017e\u0173 (i\u0161 viso yra 46 teritorin\u0117s darbo bir\u017eos).
\n
Vis d\u0117lto did\u017ei\u0105j\u0105 dal\u012f valstyb\u0117s pagalbos sudaro darbo u\u017emokes\u010dio kompensacija, kuri\u0105 gauna 47 socialin\u0117s \u012fmon\u0117s. Taip pat socialin\u0117s \u012fmon\u0117s aktyviau prad\u0117jo naudoti valstyb\u0117s param\u0105 naujoms darbo vietoms steigti ir pritaikyti. Jau \u0161iandien 14 socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 ne\u012fgaliesiems \u012fsteig\u0117 54 naujas darbo vietas, 9 \u012fmon\u0117s ne\u012fgaliesiems pritaik\u0117 38 darbo vietas. Tai didel\u0117 pa\u017eanga ir tikimasi, kad nauj\u0173 darbo viet\u0173 steigimas i\u0161sipl\u0117s. Nuo \u012fstatymo \u012fsigaliojimo socialin\u0117ms \u012fmon\u0117ms suteikta 15,7 mln. lit\u0173 valstyb\u0117s pagalba.
\n
Vilkavi\u0161kio darbo bir\u017eos aptarnaujamoje teritorijoje kol kas n\u0117ra \u012fkurta n\u0117 viena socialin\u0117 \u012fmon\u0117. Kvie\u010diame darbdavius susidom\u0117ti \u0161ia programa ir pasinaudoti valstyb\u0117s teikiama parama.
\n
I\u0161samesn\u0119 informacij\u0105 apie socialines \u012fmones galite rasti Lietuvos darbo bir\u017eos prie Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijos internetiniame puslapyje www.ldb.lt arba paskambin\u0119 \u012f Vilkavi\u0161kio darbo bir\u017e\u0105 tel. 60 053.
\n
Kvie\u010diami asmenys, besidomintys socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 k\u016brimu, \u012f Vilkavi\u0161kio darbo bir\u017eos organizuojam\u0105 seminar\u0105 \u201eValstyb\u0117s parama darbdaviams, steigiantiems socialines \u012fmones\u201c, kuris \u012fvyks 2007 m. kovo 29 d. 15 val.
\n
Supa\u017eindinsime su \u012fstatymais, reglamentuojan\u010diais socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 veikl\u0105, bei valstyb\u0117s pagalbos teikimo, socialin\u0117s \u012fmon\u0117s statuso \u012fgijimo ir netekimo s\u0105lygomis.
\n
Seminaras vyks Vilkavi\u0161kio darbo bir\u017eos sal\u0117je, Vilniaus g. 4. Telefonas pasiteirauti ir registruotis \u2013 60 053.<\/b><\/p>\n

Ingrida BAL\u010cI\u016aNIEN\u0116
\n
Darbo rinkos program\u0173
\n
skyriaus ved\u0117ja
\n
U\u017esk. 1842<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Socialini\u0173 \u012fmoni\u0173 tikslas \u2013 \u012fdarbinant tikslin\u0117ms grup\u0117ms priklausan\u010dius asmenis, praradusius profesin\u012f ir bendr\u0105j\u012f darbingum\u0105, ekonomi\u0161kai neaktyvius, negalin\u010dius lygiomis s\u0105lygomis konkuruoti darbo rinkoje, skatinti \u0161i\u0173 asmen\u0173 gr\u012f\u017eim\u0105 \u012f darbo rink\u0105, j\u0173… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"NULL \/ NULL","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-102646","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","pmpro-has-access"],"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":"","post-thumbnail":"","visualnews_post_thumb":"","woocommerce_thumbnail":"","woocommerce_single":"","woocommerce_gallery_thumbnail":""},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"Be kategorijos<\/a>","tag_info":"Be kategorijos","comment_count":"0","jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102646\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santaka.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}