|
||||||||||||||
| ||||||||||||||
|
| ||||||||||||||
|
||||||||||||||
Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagąDidesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com. | |
 | Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais. |
|
| |
Straipsnių paieška
Skelbimai
Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.
Skelbimai svetainėje
Moteris, turinti patirties, ieško valytojos darbo. Tel. 8 699 29 968.Galioja iki: 2024-04-21 14:44:23
Vieta ir darbo laikas
Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.
„Santaka“ / Lietuvoje
|
|
|
Lietuvos pramonininkų konfederacijos atlikta analizė parodė, kad artimiausiu metu darbuotojų trūkumas ir toliau išliks didele problema planuojant įmonių plėtrą.
Naujausi duomenys rodo, kad nors šiuo metu Lietuvoje ir galime stebėti mažėjantį nedarbo lygį, tačiau šis teigiamas rodiklis slepia kur kas niūresnę situaciją šalyje – mažėjantis nedarbas yra stipriai veikiamas emigruojančios darbo jėgos.
Per pastaruosius keletą metų migracija Lietuvoje buvo viena didžiausių visoje Europos Sąjungoje. Beveik 70 proc. įmonių vadovų jaučia kvalifikuotos ar nekvalifikuotos darbo jėgos trūkumą.
Pirmojo ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 20700 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, t. y. 27, 1 proc. daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai. Daugiausia darbuotojų stigo pramonėje – 4000 (19, 3 proc. visų laisvų darbo vietų).
Situaciją gerina tai, kad pramonės įmonės įdarbina darbuotojus iš Baltarusijos ar Ukrainos, tačiau dar reikia lengvinti nekvalifikuotų darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimo sąlygas Lietuvoje, nes trūkstamų darbuotojų problema vis didėja, ypač regionuose. Daugiausiai įmonėms trūksta:
• Suvirintojų, mechanikų, inžinierių, elektrotechnikų
• IT specialistų, programuotojų
• Aukštos kvalifikacijos technologinės įrangos operatorių
• Vairuotojų
• Šaltkalvių, surinkėjų, frezuotojų, dažytojų
• Fleksografijos specialistų, poligrafijos darbininkų, knygrišių
• Radiolokacijos specialistų
• Siuvėjų, sukirpėjų, apdailininkų
• Plastiko liejimo specialistų
• Pagalbinių darbuotojų gamyboje
Pasak apklaustųjų įmonių vadovų, sunkiai sekasi rasti vairuotojų, informacinių technologijų specialistų, kvalifikuotos įrangos operatorių, kurie yra itin svarbūs modernizuojant įmonės gamybos procesus. Jų nuomone, artimiausiu metu darbuotojų trūkumas ir toliau išliks didele problema planuojant įmonių plėtrą.
Lietuvos pramonininkų konfederacijos atlikta analizė parodė, kad artimiausiu metu darbuotojų trūkumas ir toliau išliks didele problema planuojant įmonių plėtrą. |
Naujausi duomenys rodo, kad nors šiuo metu Lietuvoje ir galime stebėti mažėjantį nedarbo lygį, tačiau šis teigiamas rodiklis slepia kur kas niūresnę situaciją šalyje – mažėjantis nedarbas yra stipriai veikiamas emigruojančios darbo jėgos.
Per pastaruosius keletą metų migracija Lietuvoje buvo viena didžiausių visoje Europos Sąjungoje. Beveik 70 proc. įmonių vadovų jaučia kvalifikuotos ar nekvalifikuotos darbo jėgos trūkumą.
Pirmojo ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 20700 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, t. y. 27, 1 proc. daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai. Daugiausia darbuotojų stigo pramonėje – 4000 (19, 3 proc. visų laisvų darbo vietų).
Situaciją gerina tai, kad pramonės įmonės įdarbina darbuotojus iš Baltarusijos ar Ukrainos, tačiau dar reikia lengvinti nekvalifikuotų darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimo sąlygas Lietuvoje, nes trūkstamų darbuotojų problema vis didėja, ypač regionuose.
Daugiausiai įmonėms trūksta: • Suvirintojų, mechanikų, inžinierių, elektrotechnikų • IT specialistų, programuotojų • Aukštos kvalifikacijos technologinės įrangos operatorių • Vairuotojų • Šaltkalvių, surinkėjų, frezuotojų, dažytojų • Fleksografijos specialistų, poligrafijos darbininkų, knygrišių • Radiolokacijos specialistų • Siuvėjų, sukirpėjų, apdailininkų • Plastiko liejimo specialistų • Pagalbinių darbuotojų gamyboje
Pasak apklaustųjų įmonių vadovų, sunkiai sekasi rasti vairuotojų, informacinių technologijų specialistų, kvalifikuotos įrangos operatorių, kurie yra itin svarbūs modernizuojant įmonės gamybos procesus. Jų nuomone, artimiausiu metu darbuotojų trūkumas ir toliau išliks didele problema planuojant įmonių plėtrą.
Publikuota: 2017-05-30 11:00:06
Komentarai:
Jūs naršote standartinę svetainės versiją.
Perjungti į mobiliąją versiją?
Atgal į pradžios puslapį
Šiame numeryje
* Kultūros darbuotojų dieną – ąžuolas Dainų šventei * Senjorė ligoninės slaugę apkaltino smurtu
* Rūta Žilionytė: „Dainavimas – dalis manęs“
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?
Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Šūksniai
Nuorodos
Statistika
„Santakos laikraštis“
Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info
© 2005-2024 Visos teisės saugomos.
Svetainėje paskelbtą informaciją bei nuotraukas be „Santakos“ redakcijos sutikimo draudžiama naudoti kitose svetainėse arba platinti kuriuo nors kitu pavidalu.
Rekvizitai
ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347
soc. tinklai
Uždaroji akcinė bendrovė |
ISSN 2538-8533
|
|