|
||||||||||||||
| ||||||||||||||
|
| ||||||||||||||
|
||||||||||||||
Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagąDidesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com. | |
 | Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais. |
|
| |
Straipsnių paieška
Skelbimai
Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.
Skelbimai svetainėje
Parduoda OPEL MERIVA (2004 m., 1,7 l, dyzelis, priedo – Opel lieti ratlankiai). Tel. 8 614 58 380.Galioja iki: 2024-05-09 10:52:05
Vieta ir darbo laikas
Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.
„Santaka“ / Lietuvoje
|
|
|
Siekiant sudaryti palankesnes sąlygas su sunkumais darbo rinkoje susiduriančių asmenų užimtumui ir skatinti darbdavius kurti daugiau darbo vietų, pradedama įgyvendinti nauja Europos socialinio fondo lėšomis finansuojama priemonė „Parama darbui“ .
Darbdaviai, kurie planuoja įdarbinti jaunimą iki 29 m. arba vyresnius nei 54 m. asmenis, jau gali kreiptis dėl darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo. Tam Socialinės apsaugos ir darbo ministerija skyrė 40, 5 mln. Eur.
„Šiomis finansinėmis paskatomis bus didinama darbdavių motyvacija kurti daugiau darbo vietų ir sudaryti galimybes gauti darbą jo ieškantiems ir neaktyviems asmenims, darbo rinkoje turintiems sunkesnes galimybes įsidarbinti, – teigia socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė.
Darbdaviams bus kompensuojama 23, 3 proc. nuo apskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio. Jeigu jaunuolis iki 29 m. įsidarbino pirmą kartą, galės gauti darbo užmokesčio kompensaciją iki 12 mėnesių. Jei įmonė įdarbins vyresnį nei 54 metų asmenį, neturintį darbo pastaruosius 6 mėn., kompensacija galės būti mokama iki 24 mėn.
„Darbo užmokesčio kompensavimu gali pasinaudoti privatūs ir viešieji juridiniai asmenys (išskyrus biudžetines įstaigas), užsienio įmonių filialai ir atstovybės Lietuvoje, fiziniai asmenys, įdarbinę darbuotoją ir pateikę INVEGAI paraišką. Be to, darbdaviai galės kreiptis bet kuriuo metu, atsiradus tokiam poreikiui“, – sako UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) generalinis direktorius Audrius Zabotka. Darbdaviams bus kompensuojama 23,3 proc. nuo apskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio.
Per visą priemonės įgyvendinimo laikotarpį viena įmonė iš viso galės gauti iki 200 00 Eur kompensaciją. Viena įmonė galės kreiptis dėl neriboto darbuotojų, dėl kurių įdarbinimo bus galima prašyti kompensacijos, skaičiaus.
Įgyvendinant šią priemonę, planuojama, kad bus įdarbinta 5 000 vyresnių nei 54 metų amžiaus asmenų ir 30 000 jaunuolių nuo 18 iki 29 metų.
Iš viso pagal priemonę „Parama darbui“ numatoma skelbti 2 kvietimus teikti paraiškas. Pirmajam kvietimui teikti paraiškas skirta 15 mln. Eur, paraiškos bus priimamos iki 2019 m. vasario 28 d., antrąjį kvietimą teikti paraiškas planuojama skelbti 2019 m. I ketv., tam yra skirta daugiau nei 25 mln. Eur.
Paraiškos formą galima rasti ES struktūrinių fondų interneto svetainėje www.esinvesticijos.lt arba www.invega.lt . Paraiškų tinkamumo finansuoti vertinimą atliks INVEGA.
Siekiant sudaryti palankesnes sąlygas su sunkumais darbo rinkoje susiduriančių asmenų užimtumui ir skatinti darbdavius kurti daugiau darbo vietų, pradedama įgyvendinti nauja Europos socialinio fondo lėšomis finansuojama priemonė „Parama darbui“ . |
Darbdaviai, kurie planuoja įdarbinti jaunimą iki 29 m. arba vyresnius nei 54 m. asmenis, jau gali kreiptis dėl darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo. Tam Socialinės apsaugos ir darbo ministerija skyrė 40, 5 mln. Eur.
„Šiomis finansinėmis paskatomis bus didinama darbdavių motyvacija kurti daugiau darbo vietų ir sudaryti galimybes gauti darbą jo ieškantiems ir neaktyviems asmenims, darbo rinkoje turintiems sunkesnes galimybes įsidarbinti, – teigia socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė.
Darbdaviams bus kompensuojama 23, 3 proc. nuo apskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio. Jeigu jaunuolis iki 29 m. įsidarbino pirmą kartą, galės gauti darbo užmokesčio kompensaciją iki 12 mėnesių. Jei įmonė įdarbins vyresnį nei 54 metų asmenį, neturintį darbo pastaruosius 6 mėn., kompensacija galės būti mokama iki 24 mėn.
„Darbo užmokesčio kompensavimu gali pasinaudoti privatūs ir viešieji juridiniai asmenys (išskyrus biudžetines įstaigas), užsienio įmonių filialai ir atstovybės Lietuvoje, fiziniai asmenys, įdarbinę darbuotoją ir pateikę INVEGAI paraišką. Be to, darbdaviai galės kreiptis bet kuriuo metu, atsiradus tokiam poreikiui“, – sako UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) generalinis direktorius Audrius Zabotka.
Darbdaviams bus kompensuojama 23,3 proc. nuo apskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio.
Per visą priemonės įgyvendinimo laikotarpį viena įmonė iš viso galės gauti iki 200 00 Eur kompensaciją. Viena įmonė galės kreiptis dėl neriboto darbuotojų, dėl kurių įdarbinimo bus galima prašyti kompensacijos, skaičiaus.
Įgyvendinant šią priemonę, planuojama, kad bus įdarbinta 5 000 vyresnių nei 54 metų amžiaus asmenų ir 30 000 jaunuolių nuo 18 iki 29 metų.
Iš viso pagal priemonę „Parama darbui“ numatoma skelbti 2 kvietimus teikti paraiškas. Pirmajam kvietimui teikti paraiškas skirta 15 mln. Eur, paraiškos bus priimamos iki 2019 m. vasario 28 d., antrąjį kvietimą teikti paraiškas planuojama skelbti 2019 m. I ketv., tam yra skirta daugiau nei 25 mln. Eur.
Paraiškos formą galima rasti ES struktūrinių fondų interneto svetainėje www.esinvesticijos.lt arba www.invega.lt . Paraiškų tinkamumo finansuoti vertinimą atliks INVEGA.
Publikuota: 2016-11-03 10:33:48
Komentarai:
Jūs naršote standartinę svetainės versiją.
Perjungti į mobiliąją versiją?
Atgal į pradžios puslapį
Šiame numeryje
* Teisingumo paieškos sprogo it muilo burbulas * Tarybos nutarimai: didins darželinukų grupes, statys daugiabutį
* Infoturo dalyvius žavėjo degustacijomis
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?
Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Šūksniai
Nuorodos
Statistika
„Santakos laikraštis“
Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info
© 2005-2024 Visos teisės saugomos.
Svetainėje paskelbtą informaciją bei nuotraukas be „Santakos“ redakcijos sutikimo draudžiama naudoti kitose svetainėse arba platinti kuriuo nors kitu pavidalu.
Rekvizitai
ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347
soc. tinklai
Uždaroji akcinė bendrovė |
ISSN 2538-8533
|
|