Siūlykite temą

---

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.
	Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

---

Skelbimai

---

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.

Skelbimai svetainėje

---

Vieta ir darbo laikas

---

Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / 2007-03-27 09:00

---

Socialinių įmonių tikslas – įdarbinant tikslinėms grupėms priklausančius asmenis, praradusius profesinį ir bendrąjį darbingumą, ekonomiškai neaktyvius, negalinčius lygiomis sąlygomis konkuruoti darbo rinkoje, skatinti šių asmenų grįžimą į darbo rinką, jų socialinę integraciją bei mažinti socialinę atskirtį.

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2007 m. sausio 26 d. įsakymu Nr. V-37 patvirtinti valstybės pagalbos subsidijuojamos išlaidų dalies dydžiai socialinėms įmonėms 2007 m. – 2008 m. sausio 31 d.:

1. Subsidija darbo vietoms įsteigti ar pritaikyti socialinėse įmonėse (visoms tikslinėms asmenų grupėms priklausantiems darbuotojams, įskaitant ir neįgaliuosius) – 65 proc.;

2. Subsidija neįgaliųjų, turinčių 30–40 proc. darbingumą (nuo 2007-04-01 d. neįgaliųjų, turinčių 0–40 proc. darbingumą), darbo vietoms įsteigti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 90 proc.;

3. Subsidija neįgaliųjų, turinčių 45–55 proc. darbingumą, darbo vietoms įsteigti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 65 proc.;

4. Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių asmenų (išskyrus neįgaliųjų) darbo vietoms įsteigti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 65 proc.;

5. Subsidija neįgaliųjų darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 90 proc.;

6. Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų bendrojo pobūdžio mokymui – 80 proc.;

7. Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų specialiam mokymui – 45 proc.;

8. Subsidija neįgaliųjų darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti – 50 proc.;

9. Subsidija papildomoms administracinėms ir transporto išlaidoms kompensuoti – 70 proc.

Subsidija vienai darbo vietai įsteigti ar pritaikyti negali būti didesnė kaip 40 subsidijos skyrimo mėnesį galiojančių Vyriausybės patvirtintų MMA dydžio. Pvz., darbdaviui įsteigus 4 darbo vietas, ši subsidija sieks iki 96 tūkst. litų.

Taip pat gali būti skiriama kita valstybės pagalbos rūšis – darbo užmokesčio ir valstybinio socialinio draudimo įmokų dalinė kompensacija. Ji apskaičiuojama procentais nuo kiekvienam socialinėje įmonėje dirbančiam tikslinei grupei priklausančiam darbuotojui tą mėnesį apskaičiuoto darbo užmokesčio, tačiau neviršijant 2 tą mėnesį galiojusių Vyriausybės patvirtintų MMA dydžio ir nuo jo apskaičiuoto Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos.

• Už kiekvieną I ar II invalidumo grupę arba vidutinį neįgalumo lygį turintį darbuotoją ar neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas 30–55 proc. darbingumo lygis, skiriama kompensacija sudaro 60 proc. nurodytos sumos.

• Už kiekvieną III invalidumo grupę turintį neįgalų darbuotoją ir kitą tikslinei grupei priklausantį darbuotoją skiriama kompensacija sudaro 50 proc. nurodytos sumos.

Pvz., jei socialinė įmonė įdarbins 4 neįgaliuosius, per metus ši kompensacija sieks iki 75 tūkst. litų.

Į socialines įmones gali būti įdarbinami šie tikslinių grupių asmenys: neįgalieji; ilgalaikiai bedarbiai; asmenys, kuriems iki senatvės pensijos liko ne daugiau kaip 5 metai; motina ar tėvas, kurie vieni augina vaiką iki 8 metų; asmenys, grįžę iš laisvės atėmimo vietų.

Nuo 2007 m. balandžio 1 d. įsigalios socialinių įmonių įstatymo pakeitimas, kuris darbdaviams supaprastins socialinės įmonės statuso suteikimo procedūrą (Žin., 2007, Nr. 17-629).

Socialinių įmonių įstatymas įsigaliojo 2004 m. birželio mėn. Per 2 metus socialinių įmonių skaičius išaugo dvigubai. 2004 m. socialinėse įmonėse dirbo 650 neįgaliųjų, o 2006 m. – 1270 asmenų. Daugiausiai šių įmonių steigiasi didžiausiuose Lietuvos miestuose – Vilniuje ir Kaune. Šiandien turime 49 socialines įmones, iš jų – 25 neįgaliųjų socialinės įmonės. Jas administruoja 14 teritorinių darbo biržų (iš viso yra 46 teritorinės darbo biržos).

Vis dėlto didžiąją dalį valstybės pagalbos sudaro darbo užmokesčio kompensacija, kurią gauna 47 socialinės įmonės. Taip pat socialinės įmonės aktyviau pradėjo naudoti valstybės paramą naujoms darbo vietoms steigti ir pritaikyti. Jau šiandien 14 socialinių įmonių neįgaliesiems įsteigė 54 naujas darbo vietas, 9 įmonės neįgaliesiems pritaikė 38 darbo vietas. Tai didelė pažanga ir tikimasi, kad naujų darbo vietų steigimas išsiplės. Nuo įstatymo įsigaliojimo socialinėms įmonėms suteikta 15,7 mln. litų valstybės pagalba.

Vilkaviškio darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje kol kas nėra įkurta nė viena socialinė įmonė. Kviečiame darbdavius susidomėti šia programa ir pasinaudoti valstybės teikiama parama.

Išsamesnę informaciją apie socialines įmones galite rasti Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos internetiniame puslapyje www.ldb.lt arba paskambinę į Vilkaviškio darbo biržą tel. 60 053.

Kviečiami asmenys, besidomintys socialinių įmonių kūrimu, į Vilkaviškio darbo biržos organizuojamą seminarą „Valstybės parama darbdaviams, steigiantiems socialines įmones“, kuris įvyks 2007 m. kovo 29 d. 15 val.

Supažindinsime su įstatymais, reglamentuojančiais socialinių įmonių veiklą, bei valstybės pagalbos teikimo, socialinės įmonės statuso įgijimo ir netekimo sąlygomis.

Seminaras vyks Vilkaviškio darbo biržos salėje, Vilniaus g. 4. Telefonas pasiteirauti ir registruotis – 60 053.



Ingrida BALČIŪNIENĖ

Darbo rinkos programų

skyriaus vedėja

Užsk. 1842

Komentarai:

Atgal į pradžios puslapį

---

Šiame numeryje

---

Apklausa

---

Kalbos patarimai

---

Šūksniai

---

Nuorodos

---

Statistika

---