|
||||||||||||||
| ||||||||||||||
|
| ||||||||||||||
|
||||||||||||||
Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagąDidesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com. | |
 | Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais. |
|
| |
Straipsnių paieška
Skelbimai
Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.
Skelbimai svetainėje
Moteris, turinti patirties, ieško valytojos darbo. Tel. 8 699 29 968.Galioja iki: 2024-04-21 14:44:23
Vieta ir darbo laikas
Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.
„Santaka“ / Renkuosi profesiją
|
|
|
Biurų statytojai nori nuomininkų, nuomininkai nori gerų darbuotojų, o ko nori darbuotojai? Specialistai vieningi: jau pastatų projektavimo etape neatsižvelgus į darbuotojų poreikius, kažin ar verta tikėtis didelės sėkmės tarp potencialių nuomininkų.
Šiuolaikiniams darbuotojams neužtenka darbo kėdės ir stalo mažoje patalpoje – modernūs verslo centrai privalo pasiūlyti poilsio zonas, žaidimų ir net miego kambarius.
Bendrovės „Darnu Group“ Turto valdymo skyriaus vadovas Linas Savickas pažymi, kad profesionalų reikalavimai biurams kyla nuolat – konkuruodami dėl specialistų darbdaviai priversti galvoti ne tik apie pelno rodiklius, bet ir apie sienų spalvas ar baldų ergonomiką.
Anot jo, šiuolaikiniai specialistai savo darbo vietai kelia visai kitokius reikalavimus, nei tai darė ankstesnių kartų atstovai, ir jų poreikiai verčia suklusti ne tik verslo įmonių vadovus, bet ir NT vystytojus. Norima ne tik jaukios, kūrybiškos ir laisvos atmosferos, bet ir darbo aplinkos, kuri prisidėtų prie įmonės rezultatų, todėl vystytojai siekia kuo efektyvesnio kokybinių ir techninių sprendimų įgyvendinimo. Tuo metu vadovai nori, kad biuras išspręstų komunikacijos, ergonomikos iššūkius ir padėtų pritraukti naujus darbuotojus.
„Bandant suderinti šiuos kriterijus, šiuolaikiški verslo centrai siūlo išskirtinumą per efektingus apdailos sprendimus. Taip atrandamas balansas ir patenkinami tiek aukšti darbuotojų reikalavimai, tiek racionalūs verslo skaičiavimai. Šią situaciją galima palyginti su buto remonto iššūkiais: nuomininkai su apdailos specifika, techniniais brėžiniais ir daugybę medžiagų susiduria gal 1-2 kartus per 10 metų, o turi greitai perprasti visą eigą, kai vystytojai tai daro nuolat ir jaučia rinkos tendencijas, atrenka NT projektui geriausiai tinkančių medžiagų paletę“, – situaciją atskleidžia L. Savickas.
Biuras – antrieji namai
Jauni ir ambicingi srities specialistai, siekdami tobulėti, realizuoti save ir kilti karjeros laiptais, dažnai darbe praleidžia daugiau laiko nei įprastos aštuonios valandos. Ekspertų teigimu, dėl to biuro interjeras net labiau nei namai turi kurti sąlygas atsiskleisti darbuotojo kūrybiškumui ir profesiniam potencialui bei užtikrinti komfortą.
„Visa biurų projektavimo ir įrengimo tendencija krypsta į tai, kad ofisas yra antri namai, kuriuose mes turime praleisti tikrai daug laiko. Stengiamasi, kad biuruose darbuotojai turėtų erdves pietavimui ir poilsiui. Šiuolaikiški darbdaviai nori suformuoti tokias zonas, kuriose žmogus turėtų galimybę atsipalaiduoti, bet ir labai nuo darbo neatsitrauktų. Ši tendencija ypatingai jaučiama Vilniuje, kur labai daug įmonių nori turėti laisvę dirbant“, – pastebi interjerus biurams kurianti architektė Lina Bakienė.
O tokios erdvės, kaip miego ar žaidimų kambariai, anot architektės, ne tik nebestebina, bet tampa norma.
Kaip pavyzdį L. Bakienė pateikia šiuo metu įgyvendinamą projektą vasarą baigiamame statyti verslo centro Vilniuje „Park Town“ antrajame pastate. IT veikla užsiimančios įmonės būsimose patalpose įrengtos net keturios žaidimams skirtos vietos: lounge zona bendrojoje erdvėje, konferencijų salėje, vadovų kabinete ir net specialiame tyliajame kambarėlyje.
„Dabar atėjus į naujai įrengtus biurus, atrodo, kad darbuotojai jaučiasi ir gyvena daug laisviau. Netgi sakyčiau, jie šventiškiau jaučiasi. Matyt, pati estetiška aplinka jiems savaime kelia džiugesį ir tada darbas tampa dar malonesnis ir lengvesnis“, – teigia interjero architektė.
Biurų apdaila – efektingam įvaizdžiui
L. Bakienė pabrėžia, kad jei anksčiau tiesiog nebūdavo labai daug dėmesio kreipiama į darbo patalpų interjerą, tai dabar įmonės tikrai stengiasi ir labai investuoja į tai.
„Dabar pasitelkiami specialistai, kurie suvaldytų visą kūrimo procesą ir sukurtų vientisą interjerą. Anksčiau būdavo labiau orientuojamasi į gražias erdves ir darbo vietų kiekius, o dabar jau siekiama tikrai didelio efektingumo, kad biuras kurtų įspūdį. Gal jis nebūtų savo kainos lygyje labai išraiškingas, bet, svarbiausia, kad stebintų. Ir medžiagos – tai, ką namuose žmonės bijotų pasirinkti, – metalinės plokštės, industriniai dalykai ar elementai – biuruose kaip tik to nebebijoma, žiūrima laisviau“, – akcentuoja specialistė.
L. Bakienės teigimu, vis dažniau biurų nuomininkai renkasi specialistų sukuriamą apdailą ne vien vertindami pasirinkimo praktiškumą ir kokybę, bet ir siekdami profesionalų siūlomų originalesnių sprendimų.
„Park Town“ pastato biurams specialistai pasiūlė HEIKO (japonų kalba reiškia pusiausvyrą) apdailos stilių. Taip gimė gerai apgalvota standartizuota arba tipinė apdaila, kuomet nuomininkai laisvi dėliotis savo aplinkos viziją iš jau atrinktų medžiagų.
„Žodis „tipinė“ neturėtų sudaryti klaidingos nuomonės, kad biuro interjeras bus kaip šimtai kitų. Tipinė apdaila jau nebėra tokia šabloniška. Tikrai galima padaryti gražių, kultūringų ir švelnių sprendimų biuruose. Viskas priklauso nuo funkcijos, nuo idėjos ir nuo spalvinių pasirinkimų. Tokioje apdailoje naudojamos medžiagos gali suteikti nemažai žavesio biurui ar santūriai padėti tai biuro funkcijai atsiskleisti“, – sako L. Bakienė.
Profesionalų parinkimas
Nemažiau svarbu ir tai, kad tipinės apdailos medžiagos yra parenkamos profesionalų ir užsakovas, iš anksto žinodamas jų kainą bei įrengimo darbų fiksuotus įkainius, gali būti ramus, jog jam bus pasiūlytas kokybės ir kainos santykiu optimalus sprendimas. „Pavyzdžiui įrengiant BREEAM sertifikatą turinčio „Park Town“ verslo centro erdves automatiškai parenkamos tik šio įvertinimo reikalavimus atitinkančios medžiagos“, – aiškina specialistė.
L. Savickas neslepia, kad dažnas nuomininkas tokiu būdu taip pat siekia sutaupyti laiko ir organizacinėms reikmėms reikalingų žmogiškųjų išteklių. Jo teigimu, specialistų parengtą apdailą jau pasirinko 35 proc. vasarą baigiamame statyti antrajame „Park Town“ pastate įsikursiančių įmonių.
L. Bakienė pabrėžia, kad čia įrenginėjamos erdvės yra pavyzdys, kaip panaudojant tipinę apdailą, galima pasiekti visiškai skirtingų rezultatų.
„Kuriame tokią apdailą jau ketvirtoje erdvėje ir jos visos yra kardinaliai skirtingos. Pasirenkama tipinė apdaila, bet joje yra tokios plačios galimybių paletės ir spalviniai motyvai, kad galima įgyvendinti labai skirtingus interjerus. Aišku, kažkiek panašumo savo forma jie turės, bet galima spalvinius derinius taip pasirinkti, kad jie atskleistų individualų įmonės įvaizdį“, – apie įgyvendinamus projektus kalba architektė.
Biurų statytojai nori nuomininkų, nuomininkai nori gerų darbuotojų, o ko nori darbuotojai? Specialistai vieningi: jau pastatų projektavimo etape neatsižvelgus į darbuotojų poreikius, kažin ar verta tikėtis didelės sėkmės tarp potencialių nuomininkų. |
Šiuolaikiniams darbuotojams neužtenka darbo kėdės ir stalo mažoje patalpoje – modernūs verslo centrai privalo pasiūlyti poilsio zonas, žaidimų ir net miego kambarius.
Bendrovės „Darnu Group“ Turto valdymo skyriaus vadovas Linas Savickas pažymi, kad profesionalų reikalavimai biurams kyla nuolat – konkuruodami dėl specialistų darbdaviai priversti galvoti ne tik apie pelno rodiklius, bet ir apie sienų spalvas ar baldų ergonomiką.
Anot jo, šiuolaikiniai specialistai savo darbo vietai kelia visai kitokius reikalavimus, nei tai darė ankstesnių kartų atstovai, ir jų poreikiai verčia suklusti ne tik verslo įmonių vadovus, bet ir NT vystytojus. Norima ne tik jaukios, kūrybiškos ir laisvos atmosferos, bet ir darbo aplinkos, kuri prisidėtų prie įmonės rezultatų, todėl vystytojai siekia kuo efektyvesnio kokybinių ir techninių sprendimų įgyvendinimo. Tuo metu vadovai nori, kad biuras išspręstų komunikacijos, ergonomikos iššūkius ir padėtų pritraukti naujus darbuotojus.
„Bandant suderinti šiuos kriterijus, šiuolaikiški verslo centrai siūlo išskirtinumą per efektingus apdailos sprendimus. Taip atrandamas balansas ir patenkinami tiek aukšti darbuotojų reikalavimai, tiek racionalūs verslo skaičiavimai. Šią situaciją galima palyginti su buto remonto iššūkiais: nuomininkai su apdailos specifika, techniniais brėžiniais ir daugybę medžiagų susiduria gal 1-2 kartus per 10 metų, o turi greitai perprasti visą eigą, kai vystytojai tai daro nuolat ir jaučia rinkos tendencijas, atrenka NT projektui geriausiai tinkančių medžiagų paletę“, – situaciją atskleidžia L. Savickas.
Jauni ir ambicingi srities specialistai, siekdami tobulėti, realizuoti save ir kilti karjeros laiptais, dažnai darbe praleidžia daugiau laiko nei įprastos aštuonios valandos. Ekspertų teigimu, dėl to biuro interjeras net labiau nei namai turi kurti sąlygas atsiskleisti darbuotojo kūrybiškumui ir profesiniam potencialui bei užtikrinti komfortą.
„Visa biurų projektavimo ir įrengimo tendencija krypsta į tai, kad ofisas yra antri namai, kuriuose mes turime praleisti tikrai daug laiko. Stengiamasi, kad biuruose darbuotojai turėtų erdves pietavimui ir poilsiui. Šiuolaikiški darbdaviai nori suformuoti tokias zonas, kuriose žmogus turėtų galimybę atsipalaiduoti, bet ir labai nuo darbo neatsitrauktų. Ši tendencija ypatingai jaučiama Vilniuje, kur labai daug įmonių nori turėti laisvę dirbant“, – pastebi interjerus biurams kurianti architektė Lina Bakienė.
O tokios erdvės, kaip miego ar žaidimų kambariai, anot architektės, ne tik nebestebina, bet tampa norma.
Kaip pavyzdį L. Bakienė pateikia šiuo metu įgyvendinamą projektą vasarą baigiamame statyti verslo centro Vilniuje „Park Town“ antrajame pastate. IT veikla užsiimančios įmonės būsimose patalpose įrengtos net keturios žaidimams skirtos vietos: lounge zona bendrojoje erdvėje, konferencijų salėje, vadovų kabinete ir net specialiame tyliajame kambarėlyje.
„Dabar atėjus į naujai įrengtus biurus, atrodo, kad darbuotojai jaučiasi ir gyvena daug laisviau. Netgi sakyčiau, jie šventiškiau jaučiasi. Matyt, pati estetiška aplinka jiems savaime kelia džiugesį ir tada darbas tampa dar malonesnis ir lengvesnis“, – teigia interjero architektė.
L. Bakienė pabrėžia, kad jei anksčiau tiesiog nebūdavo labai daug dėmesio kreipiama į darbo patalpų interjerą, tai dabar įmonės tikrai stengiasi ir labai investuoja į tai.
„Dabar pasitelkiami specialistai, kurie suvaldytų visą kūrimo procesą ir sukurtų vientisą interjerą. Anksčiau būdavo labiau orientuojamasi į gražias erdves ir darbo vietų kiekius, o dabar jau siekiama tikrai didelio efektingumo, kad biuras kurtų įspūdį. Gal jis nebūtų savo kainos lygyje labai išraiškingas, bet, svarbiausia, kad stebintų. Ir medžiagos – tai, ką namuose žmonės bijotų pasirinkti, – metalinės plokštės, industriniai dalykai ar elementai – biuruose kaip tik to nebebijoma, žiūrima laisviau“, – akcentuoja specialistė.
L. Bakienės teigimu, vis dažniau biurų nuomininkai renkasi specialistų sukuriamą apdailą ne vien vertindami pasirinkimo praktiškumą ir kokybę, bet ir siekdami profesionalų siūlomų originalesnių sprendimų.
„Park Town“ pastato biurams specialistai pasiūlė HEIKO (japonų kalba reiškia pusiausvyrą) apdailos stilių. Taip gimė gerai apgalvota standartizuota arba tipinė apdaila, kuomet nuomininkai laisvi dėliotis savo aplinkos viziją iš jau atrinktų medžiagų.
„Žodis „tipinė“ neturėtų sudaryti klaidingos nuomonės, kad biuro interjeras bus kaip šimtai kitų. Tipinė apdaila jau nebėra tokia šabloniška. Tikrai galima padaryti gražių, kultūringų ir švelnių sprendimų biuruose. Viskas priklauso nuo funkcijos, nuo idėjos ir nuo spalvinių pasirinkimų. Tokioje apdailoje naudojamos medžiagos gali suteikti nemažai žavesio biurui ar santūriai padėti tai biuro funkcijai atsiskleisti“, – sako L. Bakienė.
Nemažiau svarbu ir tai, kad tipinės apdailos medžiagos yra parenkamos profesionalų ir užsakovas, iš anksto žinodamas jų kainą bei įrengimo darbų fiksuotus įkainius, gali būti ramus, jog jam bus pasiūlytas kokybės ir kainos santykiu optimalus sprendimas. „Pavyzdžiui įrengiant BREEAM sertifikatą turinčio „Park Town“ verslo centro erdves automatiškai parenkamos tik šio įvertinimo reikalavimus atitinkančios medžiagos“, – aiškina specialistė.
L. Savickas neslepia, kad dažnas nuomininkas tokiu būdu taip pat siekia sutaupyti laiko ir organizacinėms reikmėms reikalingų žmogiškųjų išteklių. Jo teigimu, specialistų parengtą apdailą jau pasirinko 35 proc. vasarą baigiamame statyti antrajame „Park Town“ pastate įsikursiančių įmonių.
L. Bakienė pabrėžia, kad čia įrenginėjamos erdvės yra pavyzdys, kaip panaudojant tipinę apdailą, galima pasiekti visiškai skirtingų rezultatų.
„Kuriame tokią apdailą jau ketvirtoje erdvėje ir jos visos yra kardinaliai skirtingos. Pasirenkama tipinė apdaila, bet joje yra tokios plačios galimybių paletės ir spalviniai motyvai, kad galima įgyvendinti labai skirtingus interjerus. Aišku, kažkiek panašumo savo forma jie turės, bet galima spalvinius derinius taip pasirinkti, kad jie atskleistų individualų įmonės įvaizdį“, – apie įgyvendinamus projektus kalba architektė.
Publikuota: 2019-03-22 11:04:31
Komentarai:
Jūs naršote standartinę svetainės versiją.
Perjungti į mobiliąją versiją?
Atgal į pradžios puslapį
Šiame numeryje
* Kultūros darbuotojų dieną – ąžuolas Dainų šventei * Senjorė ligoninės slaugę apkaltino smurtu
* Rūta Žilionytė: „Dainavimas – dalis manęs“
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?
Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Apklausa
Kalbos patarimai
Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.
Šūksniai
Nuorodos
![]()
Statistika
Šūksniai
Nuorodos
Statistika
„Santakos laikraštis“
Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info
© 2005-2024 Visos teisės saugomos.
Svetainėje paskelbtą informaciją bei nuotraukas be „Santakos“ redakcijos sutikimo draudžiama naudoti kitose svetainėse arba platinti kuriuo nors kitu pavidalu.
Rekvizitai
ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347
soc. tinklai
Uždaroji akcinė bendrovė |
ISSN 2538-8533
|
|