|
||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
Siūlykite temą
Straipsnių paieška
Skelbimai
Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.
|
„Santaka“ / 2005-02-18 16:19
Preitais metais rajone įdiegus du VUI projektus, įsteigta 34 projektinės ir bent 10 papildomų darbo vietų. VUI projektus aptarė (iš kairės) UAB „Rymanto medis“ direktorius R.Paškevičius, UAB „Damsa“ direktorė A.Vaičaitienė, rajono meras A.Bagušinskas, Vilkaviškio darbo biržos direktorės pavaduotoja R.Besasparienė ir biržos direktorė A.Stepulaitienė.Romo ČĖPLOS nuotr. Algimantas GUDAITIS
Pristatydama per praėjusius metus įdiegtus VUI projektus, Vilkaviškio darbo biržos direktorė Alė Stepulaitienė teigė, jog biržos pastangos mažinti bedarbystę nepasiektų rezultatų, jei jų neparemtų verslininkai ir vietinė valdžia. Tik bendrų pastangų dėka bedarbystės lygis rajone praeitais metai sumažėjo nuo 11,5 proc. iki 9,3 proc. Praeitais metais įdiegus tik du VUI projektus rajone buvo įsteigtos 34 papildomos darbo vietos. Pirmoji iniciatyvą 2003 m. parodė UAB „Virbalio baldai“. Bendrovė siekė atnaujinti ąžuolinių baldų gamybos tradicijas. Virbaliečių projekto vertė – 68 tūkst. Lt. 43 tūkst. Lt davė valstybė, 25 tūkst. Lt įdėjo pati bendrovė. Pasinaudojusi negrąžintina valstybės parama bendrovė įsigijo modernias keturpuses obliavimo ir kalibravimo-šlifavimo stakles. Dirbant su nauja technika buvo galima padidinti ąžuolinių baldų gamybos apimtis, padidėjo konkurencingumas. Įdiegus projektą UAB „Virbalio baldai“ įsteigtos 4 papildomos darbo vietos. 2004 metais rajone buvo įdiegti du VUI projektai. UAB „Damsa“ savo iniciatyvą pavadino „Naujų įrengimų diegimas mėsos perdirbimo ceche“. Projekto vertė – 94 tūkst. Lt, iš jų bendrovės lėšos – 40 tūkst. Lt, valstybės parama – 54 tūkst. litų. Apjungus nuosavas ir valstybės paramos lėšas „Damsa“ įsigijo modernų kuterį (maltos mėsos maišymo įrenginį) ir mėsos gaminių rūkymo kamerą. Bendrovės direktorė Auksė Vaičaitienė sakė, kad šis projektas leido įsteigti 3 papildomas darbo vietas, žymiai pagerinti mėsos gaminių kokybę, sumažinti jų gamybos kaštus. – Šio projekto įdiegimą gamyboje vertinu vos ne kaip laimėjimą loterijoje. Kybartai – skerdyklų ir mėsos perdirbėjų miestas, todėl siekiant neiškristi iš rinkos tenka įtemptai dirbti. Kuteris mėsos gaminių įmonėje – kaip automobilyje variklis, o rūkykla – kaip jo ratai. Dažnas maisto pirkėjas produktą pirmiausiai „perka“ akimis, tik parsinešęs į namus įvertina jo tikrąją kokybę. Turėdami modernų kuterį ir gerą rūkyklą mes suderiname savo gaminių prekinę išvaizdą su jų skonio savybėmis, – aiškino UAB „Damsa“ direktorė Auksė Vaičaitienė. UAB „Rymanto medis“ medienos apdirbimo ceche Serdokų kaime praėjusiais metais įdiegtas projektas taikant naujas technologijas dirbančiųjų darbo sąlygoms gerinti ir naujoms darbo vietoms steigti. Jo vertė – 400 tūkst. Lt, iš jų bendrovės lėšos – 151 tūkst. Lt, valstybės parama – 249 tūkst. litų. Diegiant projektą buvo įrengta nauja medienos perdirbimo linija, nupirkta ir pastatyta medienos džiovykla, rekonstruota katilinė. Bendrovėje papildomai įsteigta 30 darbo vietų. Kalbėdamas apie VUI projekto naudą, UAB „Rymanto medis“ direktorius Rymantas Paškevičius pripažino, kad vien savo jėgomis įgyvendinti tokį projektą būtų labai sunku. Įdiegus projektą, bendrovėje prireikė dar 10 papildomų darbininkų. Plėsdami gamybą, gerindami produkcijos kokybę, „Rymanto medžio“ vadovai pastebi naują problemą – pradeda stigti kvalifikuotų darbininkų. – Darbščių, kvalifikuotų žmonių nepajėgiame išlaikyti. Jie išvažiuoja dirbti į Angliją, Airiją, kitas Europos Sąjungos šalis, – kalbėjo R.Paškevičius. Gerus darbininkus galima sutelkti ir išlaikyti įmonėje tik keliant jų kvalifikaciją ir didinant darbo užmokestį. Direktorius teigė, jog administracija pastoviai po truputėlį kelia darbuotojams atlyginimus, tačiau žymesnį darbo užmokesčio padidinimą žadėjo tik spalio ir lapkričio mėnesiais. VUI projektų pristatyme dalyvavęs rajono meras Algirdas Bagušinskas pagyrė verslininkų iniciatyvas didinti gamybą, gerinti produkcijos kokybę, mažinti jos kaštus ir tuo pagrindu rasti galimybių steigti papildomas darbo vietas. – Vietinio užimtumo iniciatyvos yra geras pavyzdys, kai valstybės programa gražiai derinasi su verslininkų interesais. Labai svarbu, kad taip bendradarbiaujant steigiamos naujos darbo vietos, mažėja bedarbystė, – teigė meras. Savivaldybės vadovas pritarė minčiai, kad apjungiant darbdavių, Darbo biržos ir valstybės pastangas būtų keliama darbininkų kvalifikacija, gerinamos jų darbo sąlygos, didinamas uždarbis. Pasak Vilkaviškio darbo biržos direktorės A.Stepulaitienės, VUI projektų rajone būtų buvę kur kas daugiau, bet iki šių metų valdžia rėmė tik tas vietinio užimtumo iniciatyvas, kurios buvo diegiamos seniūnijose, kur nedarbo lygis 1,5 karto didesnis už respublikos vidurkį. Prie padidintą nedarbo lygį turinčių 2004 metais buvo priskirtos Virbalio, Šeimenos, Bartninkų, Kybartų ir Gražiškių seniūnijos. Šiemet trišalės darbdavių, valdžios ir profsąjungų atstovų komisijos sprendimu VUI projektus gali konkursui pateikti visame Vilkaviškio rajone dirbančios įmonės. Iki vasario vidurio iš rajono verslininkų gauti devyni VUI projektai. Artimiausiu laiku jie bus apsvarstyti Vilkaviškio darbo biržoje ir pateikti vertinti Lietuvos darbo biržos VUI projektų vertinimo komitetui. Publikuota: 2005-02-18 16:19:05 Komentarai:Jūs naršote standartinę svetainės versiją. Perjungti į mobiliąją versiją?
Atgal į pradžios puslapį
|
Šiame numeryje
* Jubiliejų švenčiantis prelatas: „Duonos be plutos nebūna“ * Salomėja Nėris: palikti poetės vardą ar naikinti? * Beržų kirtėjai išgąsdino žmones: ar išliks Ripkaus giraitė? Laikraštis leidžiamas antradieniais ir penktadieniais.
|
||||||||||||
|