„Santaka“ / Darbą paliekame ne dėl atlyginimų

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis

Orai Vilkaviškyje
Prenumeratos kaina 1 mėn. - 4,80 €!




Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą ne tik „Santakoje“, bet ir „Reklamos gide“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda 1 t talpos konteinerį metaliniame rėme su išleidimo čiaupu ir jo prailginimu (45 Eur), tokį pat konteinerį be metalinio rėmo (15 Eur). Tinka vandeniui ar kurui laikyti. Gali atvežti. Tel.: 8 686 98 506, 8 686 98 503.
Galioja iki: 2018-09-29 09:19:34

Brangiai išsinuomotų žemės ūkio paskirties žemės. Tel. 8 624 12 402.
Galioja iki: 2018-09-30 10:57:07

Parduoda kiaulę skersti. Tel. 8 602 31 187.
Galioja iki: 2018-10-01 11:50:58



Svečių knyga

Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / 2018-01-25 16:26

Dalinkitės:  


Darbą paliekame ne dėl atlyginimų

Sausio 16 d. „Santakoje“ išspausdintos Vilkaviškio komunalinio ūkio direktoriaus Valentinio Gražulio mintys apie buvusių darbuotojų (tai yra mūsų) šantažą paskatino išsakyti savo nuomonę.

Tai padaryti buvome paskatinti ir iš šono: juk mūsų ilgametė patirtis leido užtikrinti šildymo ir karšto vandens sistemų stabilų funkcionavimą. O rezultatus gali vertinti administratorius, įmonių vadovai, galiausiai – patys žmonės.

Mes, buvę Komunalinio ūkio šilumos specialistai, visai nepritarėme, kokiu keliu prižiūrint šildymo ir karšto vandens sistemas eina įmonės direktorius V. Gražulis. Niekada nereikalavome ir neprašėme padidinti atlyginimo, kaip direktorius teigė spaudai.

2017 m. lapkričio pradžioje vyko pokalbis apie naująjį Darbo kodeksą ir 118 straipsnį, kurio 4 dalyje kalbama apie pasyvų budėjimą. Jį neoficialiai vykdėme 3 metus – apie tai ir pasakėme vadovui. Trys žmonės budėdavome po savaitę, bet direktorius nemanė, kad taip varžo mūsų gyvenimą po darbo. Įsitikinome, jog įstatymai sau, o žmonės – sau.

Pagrindinė problema, dėl kurios nusprendėme išeiti iš darbo, tai, mūsų nuomone, vadovo neišmanymas ir nekompetencija vykdyti priežiūrą, taip pat – nepagarba darbuotojui.

Nemalonu būti vadinamiems „kurmių respublika“ ir „kurmiais“. Panašių replikų esame sulaukę ne kartą. Ne kartą direktoriaus buvome pažeminti klientų, kolegų akyse, bet nesitikėjome, kad būsime pažeminti ir prieš visus „Santakos“ skaitytojus.

Suremontuoti kabinetai – dar ne viskas, svarbiausia yra darbo sąlygos, o kai nėra pagarbos ir supratimo, jos tikrai sudėtingos. Komunalinis ūkis neturi įdarbinto kvalifikuoto santechniko, inžinieriaus šilumininko, teisininko, kurių pagalbos reikia nuolat. Kaip sakydavo buvęs mūsų vadovas, esate trise ir sukitės kaip norite. Jei atsirasdavo laisvas žmogus – atsiųsdavo į pagalbą.

Mes esame baigę „Litesko“ praktikos mokyklą, patikėkite – tai labai daug. „Litesko“ priežiūrą vykdė gerai, tai buvo profesionalų komanda, ten vyko ir pokalbis, ir investavimas į susidėvėjusias šildymo bei karšto vandens sistemas. Ir kam kilo ranka tai griauti? Pagarba darbuotojui, bendras tikslas, gyventojų interesai ten buvo aukščiau visko – už tokį požiūrį esame dėkingi buvusiam darbdaviui, „Litesko“ direktoriui Gintautui Tamuliui, šilumos specialistų koordinatoriui Vytautui Ragaišiui ir kitiems ten dirbusiems žmonėms. O štai paklauskite administratoriaus, kiek yra pakeista šildymo ir karšto vandens sistemose neveikiančių ventilių, kiek šilumos izoliacijos atnaujinta per 5 metus, kai sistemas prižiūri Komunalinis ūkis? Kur nueina už priežiūrą surinkti pinigai, kurie gana nemaži?

Stebina tai, jog reguliuojant šilumą name V. Gražulis bando įtikti vienam ar kitam žmogui, bet nepaisoma viso namo gyventojų interesų. Bet mes, šilumos specialistai, turime įvertinti ir užtikrinti ne tik tai, kad žmogus gyventų šiltai, bet ir racionalų, taupų šilumos energijos vartojimą.

Direktorius kaltino mus dėl netvarkos „Užupio statybos“ renovuotų namų šilumos punktuose, nors ją padarė ir paliko rangovai. Už „kiaulinyką“, pridarytą šilumos punktuose, gyventojai mokėjo didelius pinigus. Keista, kad garantinių gedimų neliepta pašalinti rangovui, kad visą netvarką turi tvarkyti šilumos specialistai. Visos instancijos turėtų siekti, jog daugiau tokie dalykai nesikartotų ir renovacija duotų maksimalų rezultatą.

Renovuojant namus atsiranda daug brangios specifinės įrangos: daliklinė sistema, balansiniai, termostatiniai ventiliai, šilumos siurbliai oras-vanduo, kuriuos eksploatuoti reikalingos papildomos žinios, mokymai, bet to nėra. Mes, kaip šilumos specialistai, negalime prižiūrėti siurblio oras-vanduo, nes jo veikimo principas – visai kitoks. Tačiau, pasirodo, komunalinis ūkis – unikalus objektas, kuris gali viską.

Sprendimas išeiti iš šios įmonės dėliojosi jau 2 metus, ir tikrai ne naujų žurnalų įvedimas tai nulėmė. Tas operatyvinės veiklos žurnalas ir atžymos jame apie atliktus dienos darbus prižiūrimuose objektuose pagal direktoriaus patvirtintą sąrašą yra apgailėtinas.

Darbų sąrašas, beje, gerokai didesnis negu 20 punktų, jau seniai yra sudarytas ir patvirtintas LR Šilumos ūkio įstatymo ir kitais norminiais aktais, taip pat šilumos priežiūros sutartimis, pasirašytomis įmonės direktoriaus su kiekvienu vartotoju. Direktorius juos turi tik pasitvirtinti ir supažindinti personalą. Tai ir buvo padaryta vadovaujant ankstesniams direktoriui Mariui Jasaičiui.

Mums prikišta, jog iš darbo išeiti pasirinkome sausio 11 dieną, kai turėjo vykti Valstybinės energetikos inspekcijos patikrinimas. Tačiau mes tiesiog palikome tris savaites, kad vietoje mūsų vadovas spėtų rasti kitus darbuotojus. O inspekcijos patikrinime, kuris vyko dešimtyje pasirinktų mūsų prižiūrimų daugiabučių, mes dalyvavome ir jį „atlaikėme“. Ir anksčiau buvome tikrinami Valstybinės energetikos inspekcijos, tam ruošėmės be šio direktoriaus ir administracijos pagalbos, o tik remdamiesi savo ilgame patirtimi.

Neneigiame, jog atėjus vadovauti V. Gražuliui Vilkaviškyje akivaizdžiai matomi geri pokyčiai, kurie ir mums, vilkaviškiečiams, tikrai patinka. Tačiau jie visiškai nesusiję su UAB Vilkaviškio komunalinio ūkio vykdoma šildymo sistemų ir karšto vandens priežiūra.

Mūsų sprendimas išeiti iš darbo priimtas blaivia galva ir čia nebuvo jokio šantažo. Tik norėtume direktoriui priminti: stipri valstybė tada, kai žmogus – orus.



Rolandas JUŠKEVIČIUS,

Kęstutis PIKŠILINGAITIS,

Mindaugas KERŠYS






Nuo redakcijos



Su laišku supažindinome UAB Vilkaviškio komunalinio ūkio direktorių Valentiną Gražulį. Jis atsakė taip: „Nenoriu aptarinėti ir skalbti marškinių viešumoje, per spaudą. Matau tik tiek, kad laišką rašę žmonės savo pareiginių instrukcijų nebuvo išstudijavę. Save smerkiu tik už „pašposinimą“, bet nepagalvojau, jog tai skausminga. Tačiau viską išgyvensime. Komunaliniame ūkyje dar turiu daug ką nuveikti, miestui taip pat noriu padaryti labai daug gerų darbų, o leistis į panašias nesibaigiančias diskusijas neverta.“






Komentarai:







Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Išrinkti geriausi „Metų ūkiai“
* Svečiui iš Vokietijos įteiktos Garbės piliečio regalijos
* Neišmokiusi veltėdžių gyventi visuomenė moka dvigubai
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Ar kada nors esate nukentėjęs nuo vagių?
Taip, patyriau didelių nuostolių.
Niekada su vagystėmis nesusidūriau.
Nukentėjau nežymiai.
Esu apsidraudęs, todėl jaučiuosi saugiau.



Kalbos patarimai

Ar galima „dirbti pareigose“?
Daiktavardis pareigos žymi darbo ar tarnybos vietoje turimą statusą, bet ne pačią vietą, todėl vietininkas pareigose nevartotinas, pvz.: Jis dirba direktoriaus pareigose (taisoma yra direktorius, dirba direktoriumi, eina direktoriaus pareigas).


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel./faks. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2018 Visos teisės saugomos.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai


Svetainės programavimas ir dizainas