„Santaka“ / Konfliktas dėl temperatūros biure: ar tikrai kondicionieriai pritaikyti vyrams?

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis

Orai Vilkaviškyje
Prenumeratos kaina 1 mėn. - 4,80 €!




Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą ne tik „Santakoje“, bet ir „Reklamos gide“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda naujus klausos aparatus, kraujospūdžio matuoklius (40 Eur). Tel. 8 670 99 923.
Galioja iki: 2018-09-20 09:59:47



Svečių knyga

Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / 

Dalinkitės:  


Konfliktas dėl temperatūros biure: ar tikrai kondicionieriai pritaikyti vyrams?

Šią savaitę Lietuvą užplūdo karštas ir tvankus oras, o darbdaviams tenka spręsti teisingo atsakymo neturinčią lygtį – kaip suderinti skirtingą darbuotojų temperatūros pojūtį ir komfortą. Draudimo bendrovės BTA atstovų teigimu, daugiausia problemų kyla dėl to, kad prasčiau toleruodamos žemesnę temperatūrą veikiant kondicionieriams moterys lengviau peršąla, tuo tarpu jei temperatūra jutimiškai yra per aukšta – krenta vyrų darbingumas.

„Nors ši vasara nebuvo labai karšta, kartas nuo karto mus pasiekiančios karščio bangos verčia sukti galvą, kaip suderinti skirtingus darbuotojų interesus ir apsaugoti ne tik jų sveikatą, bet ir išlaikyti darbingumą. Mokslininkai yra nustatę, kad ne apšvietimas, o būtent aplinkos temperatūra yra pirmasis ir pagrindinis faktorius, turintis didžiausią įtaką darbo kokybei ir efektyvumui“, – sako BTA

Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vyriausioji specialistė Birutė Staknevičienė.

Kondicionieriai pritaikyti vyrams?

Amerikoje atliktų studijų duomenimis, moterims namuose ir biure labiausiai patinka apie 25°C, o vyrams – maždaug 21–22°C temperatūra. Būtent į pastarąjį skaičių ir buvo atsižvelgiama, kai maždaug apie 1960 metus JAV buvo projektuojami pirmieji termostatai.

„Tuomet, diegiant pirmuosius kondicionierius, laikytasi nuostatos, kad oro temperatūra biure turi būti optimali daugumai biuro darbuotojų t. y. vidutiniškai keturiasdešimtmečiams vyrams, sveriantiems apie 70–80 kilogramų. Tačiau laikai seniai pasikeitė, išaugo biuruose dirbančių moterų skaičius, o dėl kadaise nusistovėjusio standarto darbdaviams per karščius tenka spręsti rebusus, kaip sureguliuoti centralizuotą kondicionavimo sistemą nerizikuojant darbuotojų sveikata“, – teigia BTA atstovė.

Mokslininkų teigimu, vyrai ne tik fiziškai geriau toleruoja žemesnę oro temperatūrą, bet ir yra darbingesni, kai vėsiau.

„Šiuo atveju reikšmės turi ir apranga. Vyrai darbe rengiasi uždariau: kelnės, švarkas, marškiniai ilgomis rankovėmis, tuo tarpu moterys dėvi iš dalies kojas apnuoginančius sijonus, trumparankoves palaidines. Jei vyriškas kostiumas nėra pasiūtas iš sintetinio audinio ir tai yra labai plonai išdirbta vilna ar linas, nenuostabu, kad vyrams dažniausiai nešalta arba ne per vėsu. Tiesiog jeigu kolektyve dominuoja vyrai, moterims patarčiau darbo vietoje turėti bent papildomą švarkelį ar šalį“, – sako B. Staknevičienė.

Moterys – šąla ir serga

Konfliktas tarp lyčių dėl biuro temperatūros yra užprogramuotas ir jeigu nerandama kompromiso, kyla rizika, kad dalis darbuotojų susirgs ūmiomis viršutinių kvėpavimo takų ligomis bei peršalimais.

„Apie tai, kad kompromisas yra reikalingas ir būtinas, turėtų pagalvoti visi mėgstantys vėsesnę aplinką, nes jei pernelyg vėsu – neišvengiamai pasipils nedarbingumo lapeliai, tad teks pavaduoti sergančius kolegas, o blogiausiu atveju dėl to gali „nuplaukti“ ir ilgai planuotos atostogos“, – teigia BTA Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vyriausioji specialistė.

Norint komfortiškai jaustis, moterims patariama sluoksniuoti aprangą, net ir esant labai karštoms dienos, turėti lengvų plonų viršutinių drabužių.

Pasak B. Staknevičienės, planuojant biuro patalpas, sudėtinga iš anksto nuspėti tiek kolektyvo sudėtį, tiek vidutinį amžių, tad kartais situaciją tenka spręsti spontaniškai.

„Jeigu tik leidžia darbo specifika ir jaučiate, kad kitoje darbo erdvėje nuomonės dėl priimtinos temperatūros sutampa geriau, – bent laikinai, pačiu karščiausiu metu pabandykite susikeisti darbo vietomis ar net darbuotis iš biure esančio poilsio kambario. Draugiškai ieškant sprendimo jis visada surandamas“, – įsitikinusi BTA specialistė.

Draudimo bendrovėje BTA iš viso dirba 450 darbuotojų.

Draudimo bendrovė BTA yra viena iš didžiausių ne gyvybės draudimo bendrovių Lietuvoje, Baltijos šalių draudimo rinkos lyderės „Vienna Insurance Group AG“ narė. 2016 m. BTA užregistravo beveik 50 000 žalų, klientams atlygino nuostolių už 36, 4 mln. eurų. Ilgametę draudimo veiklos patirtį turinti bendrovė savo klientams siūlo vieną plačiausių draudimo produktų pasirinkimą rinkoje. Pernai BTA savo draudimo partneriu pasirinko daugiau nei 500 000 privačių bei verslo klientų, su kuriais pasirašyta apie 1 000 000 draudimo sutarčių už 67, 7 milijonus eurų.






Komentarai:







Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Remonto darbai miesto centre greitai nesibaigs
* Vištytyje viešėjo užsienio šalių diplomatai
* Būsima dizainerė įkvėpimo semiasi Islandijoje
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Kaip vertinate naujuosius Vilkaviškio riboženklius?
Profesionalus darbas.
Vaizdas nuvylė.
Dar nemačiau.
Senieji buvo geresni.



Kalbos patarimai

Nei rinkiminė kampanija, nei priešrinkiminiai pažadai
Iš abstraktų nereikėtų daryti vedinių su priesaga -inis. Taigi turėtų būti ne rinkiminė, o rinkimų apygarda, apylinkė, kampanija, komisija, kova, laida, programa, o priešrinkiminius debatus ar pažadus reikia keisti į debatus prieš rinkimus; pažadus, duotus prieš rinkimus.


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel./faks. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2018 Visos teisės saugomos.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai


Svetainės programavimas ir dizainas