„Santaka“ / Vilija Blinkevičiūtė: kad užtektų laiko ir darbui, ir šeimai

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis

Orai Vilkaviškyje
Prenumeratos kaina 1 mėn. - 4,80 €!




Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą ne tik „Santakoje“, bet ir „Reklamos gide“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda 1 t talpos konteinerį metaliniame rėme su išleidimo čiaupu ir jo prailginimu (45 Eur), tokį pat konteinerį be metalinio rėmo (15 Eur). Tinka vandeniui ar kurui laikyti. Gali atvežti. Tel.: 8 686 98 506, 8 686 98 503.
Galioja iki: 2018-09-29 09:19:34

Brangiai išsinuomotų žemės ūkio paskirties žemės. Tel. 8 624 12 402.
Galioja iki: 2018-09-30 10:57:07

Parduoda kiaulę skersti. Tel. 8 602 31 187.
Galioja iki: 2018-10-01 11:50:58



Svečių knyga

Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / 2016-06-03 15:33

Dalinkitės:  


Pasak Vilijos Blinkevičiūtės, dėl prieinamų paslaugų stokos daug žmonių, paprastai moterų, meta savo darbus, kad galėtų rūpintis šeimos nariais.

Nuotr. iš asmeninio albumo


Vilija Blinkevičiūtė: kad užtektų laiko ir darbui, ir šeimai

Su Europos Parlamento nare Vilija BLINKEVIČIŪTE kalbamės apie ES aktualijas.

Gerbiama Vilija, vienas iš Europos Parlamente svarstomų klausimų – kaip sudaryti palankesnes sąlygas derinti darbą su įsipareigojimais šeimai. Ar tai vis dar aktuali problema Europos Sąjungai ir Lietuvai?

Taip, labai aktuali. Neabejoju, kad tai patyrė ne vienas mūsų skaitytojas, kai planavo savo šeimos pagausėjimą ir profesinės karjeros perspektyvas, ieškojo savo kūdikiui tinkamo vaikų darželio, prieinamų ir kokybiškų slaugos bei globos paslaugų neįgaliam ar senyvam šeimos nariui, derino su darbdaviu tinkamiausią šeimai atostogų laiką bei darbo sąlygas ir pan.

Reikia įvertinti, jog Europa sparčiai senėja. O gausėjant vyresnio amžiaus žmonių skaičiui vis aktualesnis tampa jų pensijų, sveikatos ir priežiūros užtikrinimas. Todėl svarbu, kad kuo daugiau žmonių turėtų galimybes dirbti ir prisidėti prie socialinių biudžetų gausinimo. Ir pirmiausia – moterys, kurioms tradiciškai tenka pagrindinis rūpestis vaikais bei kitais šeimos nariais. Tai riboja jų visaverčio darbo galimybes ir teisę senatvėje gauti didesnes pensijas. Palankesnės sąlygos derinti darbą bei asmeninį gyvenimą įgalintų tėvus daugiau dėmesio skirti savo šeimai ir skatintų gimstamumą.

Neseniai Europos Parlamentui pateikėte siūlymus, kaip gerinti šias sąlygas. Kuo šioje srityje galėtų padėti ES?

Iš tiesų, dviejų Europos Parlamento komitetų posėdyje pristačiau savo pranešimą dėl profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai palankių darbo rinkos sąlygų kūrimo. Esu įsitikinusi, jog būtina pripažinti, kad vaikų gimdymas, tinkama priežiūra ir auklėjimas šeimoje yra ne mažiau svarbus darbas, kaip ir bet koks kitas. Taip pat – kaip ir neįgalių ar senyvų šeimos narių priežiūra. Todėl šis darbas turi būti tinkamai visuomenėje vertinamas ir jam sudaromos reikiamos sąlygos.

Reikia parengti naujus ES teisės aktus, kurie užtikrintų didesnes garantijas motinystės, tėvystės ir vaikų priežiūros atostogoms bei nėščiųjų ir neseniai pagimdžiusių moterų teisių apsaugai. Dėl prieinamų paslaugų stokos daug žmonių, paprastai moterų, meta savo darbus, kad galėtų rūpintis šeimos nariais. Todėl pasiūliau parengti ES teisės aktą, kuris įteisintų šeimos narių priežiūros atostogas ir įgalintų laikinai išeiti iš darbo, o vėliau į jį sugrįžti. Dėl to neturėtų nukentėti tokių asmenų socialinio draudimo stažas.

O ką reikėtų padaryti pačioms valstybėms, kad žmonės turėtų pakankamai laiko ir darbui, ir šeimai?

Kaip tik pačios valstybės ir gali daugiausia šioje srityje padaryti, nes jos atsako už šeimos ir darbo rinkos politiką. ES bei Lietuvoje vis dar trūksta vaikų darželių ir kitų prieinamų paslaugų šeimoms. Todėl būtina daugiau investuoti į kokybišką ikimokyklinį ugdymą ir pagyvenusių bei neįgalių asmenų priežiūrą. Nacionalines investicijas turėtų labiau paremti ir ES biudžetas. Darbo santykių lankstumas neturėtų būti didinamas mažinant vaikų turinčių darbuotojų garantijas. Reikia veiksmingiau skatinti moterų dalyvavimą darbo rinkoje bei tolygesnį atsakomybės už šeimos narių priežiūrą pasidalijimą tarp moterų ir vyrų.

Labai svarbu, kad šias priemones paremtų darbdaviai. Darbuotojai neturėtų būti diskriminuojami dėl jų šeiminės padėties priimant į darbą ir sudarant sąlygas jų profesinei karjerai. Kolektyvinėse sutartyse reikėtų numatyti papildomas garantijas darbuotojams, kurie siekia geriau derinti darbą su įsipareigojimais šeimai. Darbdaviai turėtų suprasti, jog papildomos išlaidos visada atsipirks labiau motyvuotu požiūriu į darbą bei nauda visuomenei, kurios dalimi yra ir darbdaviai.

Įvardijau tik dalį teikiamų siūlymų, kuriems turėtų pritarti Europos Parlamentas. Taip pat norėčiau palinkėti ir LR Seimui tobulinant įstatymus rasti šeimai bei darbui palankius sprendimus.



Rimantas KAZLAUSKAS



Užsk. 2357






Komentarai:







Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Išrinkti geriausi „Metų ūkiai“
* Svečiui iš Vokietijos įteiktos Garbės piliečio regalijos
* Neišmokiusi veltėdžių gyventi visuomenė moka dvigubai
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Ar kada nors esate nukentėjęs nuo vagių?
Taip, patyriau didelių nuostolių.
Niekada su vagystėmis nesusidūriau.
Nukentėjau nežymiai.
Esu apsidraudęs, todėl jaučiuosi saugiau.



Kalbos patarimai

Ar galima „dirbti pareigose“?
Daiktavardis pareigos žymi darbo ar tarnybos vietoje turimą statusą, bet ne pačią vietą, todėl vietininkas pareigose nevartotinas, pvz.: Jis dirba direktoriaus pareigose (taisoma yra direktorius, dirba direktoriumi, eina direktoriaus pareigas).


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel./faks. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2018 Visos teisės saugomos.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai


Svetainės programavimas ir dizainas