„Santaka“ / Kaip įmonei įgyti „vaikščiojančių ambasadorių armiją“? / Jaunimas

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis


Orai Vilkaviškyje


Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą „Santakoje“.

Skelbimai svetainėje

Moteris, turinti patirties, ieško valytojos darbo. Tel. 8 699 29 968.
Galioja iki: 2024-04-21 14:44:23



Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / Jaunimas

Dalinkitės:  


Kaip įmonei įgyti „vaikščiojančių ambasadorių armiją“?


Kaip atrasti sau tinkančią profesiją nepabandžius? Kaip kurti ženklią pridėtinę vertę, jeigu darbas nepatinka? Kaip įmonei įgyti savo „vaikščiojančių ambasadorių armiją“ – žmonių, kurie ją pažįsta, kuriems ji patinka ir kurie ja pasitiki, neišleidžiant milžiniškų pinigų?

Galimybę kurti „vaikščiojančių ambasadorių armiją“ ir padėti mokiniams atrasti savo ateities profesiją įmonėms siūlo balandžio 4–8 dienomis visoje Lietuvoje vyksiantis projektas „Jaunojo kolegos savaitė“. Profesinės savanorystės iniciatyva „Kam to reikia?!“ kartu su pasauline jaunimo verslumo organizacija „Lietuvos Junior Achievement“ kviečia įmones ir darbuotojus registruotis iki kovo 29 dienos www.lja.lt tinklalapyje.

„Kalbėdamas apie tinklą, galvoje turiu ne vien pirkėjus ir klientus, bet ir žmones, kurie tave pažįsta, kuriems tu patinki ir kurie tavimi pasitiki. Galbūt jie niekada nieko iš tavęs nenupirks, tačiau visada prisimins. <...> Tie žmonės asmeniškai trokšta tavo sėkmės, supranti? Ir, žinoma, taip yra todėl, kad tu to paties troškti jiems. Jie yra tavo vaikščiojančių ambasadorių armija.“ - ištrauka iš Bob Burg ir John David Mann knygos „Misija: Kitoks karjeristas. Įkvepianti istorija kiekvienam.“



Kas dieną eidami į darbą ir atlikdami užduotis, net nesusimąstome, kad moksleiviai, kurie mokyklos suole turi pasirinkti ateities profesiją, dažnai net neįsivaizduoja, kaip atrodo darbo diena, kokias užduotis turi atlikti skirtingų specialybių atstovai. Tai kaip jiems pasirinkti?

„Jaunojo kolegos savaitė“ projekto metu skirtingų sričių specialistai kelioms valandoms ar vienai dienai priima „šešėliais“ ( job shadow ) po keletą vyresnių klasių mokinių. Projektas vyksta visoje Lietuvoje, todėl kviečiamos įmonės ir jų darbuotojai iš bet kurio Lietuvos miesto ar miestelio.

Tik surėmę pečius ir veikdami išvien galime sukurti proveržį. „Tarptautinė advokatų kontora „Eversheds Saladžius“ jau keletą metų remia „Junior Achievement“ organizaciją bei aktyviai dalyvauja „Jaunojo kolegos savaitėje“. Remdama įvairius edukacinius projektus advokatų kontora ne tik supažindina jaunimą su teisininko profesija bei darbo advokatų kontoroje iššūkiais, tačiau ir skatina juos tapti aktyviais bei atvirais profesiniams bei gyvenimo iššūkiams.“ – apie dalyvavimo projekte prasmę kalba Jonas Saladžius, Vadovaujantis advokatų kontoros „Eversheds Saladžius“ partneris.



„Jau ir ambicinga „Verslios Lietuvos“ komanda ne tik supranta mokinių iššūkius, renkantis ateities kelius, bet turi ir didesnį tikslą – sužadinti jauniems žmonėms siekį tapti profesionalais, kurie savo žinias ir energiją atneštų į viešąjį sektorių. Mes mielai lauksime išmanių idealistų“, - kviečia „Versli Lietuva“ vadovė Rūta Pentiokinaitė.

Didžiausias projekto tikslas padėti mokiniams ir Lietuvai. „Kuo daugiau atsiras žmonių, dirbančių pagal savo pašaukimą, tuo didesnę pridėtinę vertę įmonei ir savo šaliai jie kurs ateityje. Kasmet projekte nori dalyvauti daugiau moksleivių nei gali jų priimti dalyvaujančios įmonės. Todėl kiekviena papildoma įmonė ir darbuotojas mums labai svarbūs.“ – dalinasi „Lietuvos Junior Achievement“ vadovas Justinas Noreika.

Kviečiame kurti savo „vaikščiojančių ambasadorių armiją“ - įmonių registracija čia: http://goo.gl/forms/t3pkEOTJJz

Kuo daugiau atsiras žmonių, dirbančių pagal savo pašaukimą, tuo didesnę pridėtinę vertę įmonei ir savo šaliai jie kurs ateityje.



Apie „Lietuvos Junior Achievement“

„Junior Achievement“ – pasaulinis tinklas, veikiantis virš 120 šalių visame pasaulyje, 1919 m. kelių verslininkų iniciatyva įkurtas JAV. Šiandien „Junior Achievement“ – didžiausias finansinio raštingumo, pasirengimo karjerai ir verslumo ugdymo programų tiekėjas Europoje. Šių programų išskirtinis bruožas yra mokyklinių žinių pritaikymas praktikoje.

Všį „Lietuvos Junior Achievement“ – pasaulinio „Junior Achievement“ tinklo narė, ekonominio švietimo ir verslumo ugdymo programų lyderiai Lietuvoje. Mūsų šalyje „Junior Achievement“ programos kasmet pasiekia virš 20 tūkst. mokinių iš daugiau nei 300 mokyklų.



Apie „Kam to reikia?!“

„Kam to reikia?!“ yra iniciatyva, prie kurios prisijungę organizacijų atstovai visoje Lietuvoje padeda mokiniams susipažinti su skirtingomis profesijomis ir karjeros galimybėmis. Būdami šios iniciatyvos nariais, savo sričių profesionalai važiuoja į mokyklas pasakoti apie savo profesijas, priima mokinius vienai dienai tapti jų „šešėliais“ darbo vietoje, arba pasikviečia mokinių grupes į ekskursiją savo organizacijoje, kur jie gali tiesiogiai susipažinti su darbuotojų veikla. Prieš trejus metus šią programą inicijavo „Swedbank“ ir „Omnitel“, o šiandien prie jos prisijungusios daugiau nei 360 įmonių bei 860 mokyklų. Visi, kuriems rūpi vaikų pasirinkimai, gali prisijungti prie „Kam to reikia?!“ spausdami www.kamtoreikia.lt

Justinas NOREIKA



„Lietuvos Junior Achievement“ direktorius



Publikuota: 2016-03-23 10:43:53

Komentarai:





Jūs naršote standartinę svetainės versiją.
Perjungti į mobiliąją versiją?



Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Kultūros darbuotojų dieną – ąžuolas Dainų šventei
* Senjorė ligoninės slaugę apkaltino smurtu
* Rūta Žilionytė: „Dainavimas – dalis manęs“
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Kaip vertinate idėją keisti kelio ženklų dizainą?
Seniai reikėjo tą padaryti.
Tai būtų tik lėšų švaistymas.
Keiskime, kai bus atliekamų pinigų.
Man tai nerūpi.



Kalbos patarimai

Kuri forma taisyklinga: „paties“ ar „pačio“?
Pirmenybė teikiama įvardžio „pats“ kilmininkui „paties“. Vis dėlto forma „pačio“ klaida nėra laikoma, ji vertinama kaip šalutinis normos variantas, tinkantis laisviesiems stiliams, pvz.: Paties (pačio) pirmininko reikėtų paklausti. Teko sugrįžti prie to paties (pačio) nutarimų punkto.



Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2024 Visos teisės saugomos. Svetainėje paskelbtą informaciją bei nuotraukas be „Santakos“ redakcijos sutikimo draudžiama naudoti kitose svetainėse arba platinti kuriuo nors kitu pavidalu.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai