„Santaka“ / Jauni vilkaviškiečiai norėtų dirbti bent už tūkstantį eurų

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis

Orai Vilkaviškyje
Prenumeratos kaina 1 mėn. - 5,50 €!




Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą ne tik „Santakoje“, bet ir „Reklamos gide“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda plastikinį 1 t talpos konteinerį (metaliniame rėme su prailgintu išleidimo čiaupu) vandeniui, kurui, skystoms trąšoms ir pan. Yra galimybė atvežti. Tel.: 8 686 98 506, 8 686 98 503.
Galioja iki: 2019-05-26 09:34:13

Buhalterė ieško papildomo darbo. Tvarko įmonių, ūkininkų buhalteriją. Tel. 8 678 70 201.
Galioja iki: 2019-05-31 16:30:41

3 greta esančius sodus „Pasagos“ bendrijoje. Bendras plotas 12 a. Tel. 8 637 22 279.
Galioja iki: 2019-06-01 15:31:53



Svečių knyga

Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / 2014-08-14 17:44

Dalinkitės:  


Darbo ieškantiems jauniems žmonėms labai praverstų Vilkaviškio turizmo ir verslo informacijos centro direktorės Daivos Riklienės paskaitos.

Jūratės DRUNIENĖS nuotr.


Jauni vilkaviškiečiai norėtų dirbti bent už tūkstantį eurų

Eglė KVIESULAITIENĖ

Mokslus bebaigiantiems jaunuoliams dažnai iškyla klausimas, ar ras darbo gimtinėje. Kad jauni žmonės liktų mūsų rajone, rūpinasi ir darbdaviai, ir darbo biržos specialistai.



Padėjo jaunimui

Ne vienas, atsiėmęs vidurinio mokslo baigimo atestatą ar gavęs diplomą, tiesiu taikymu patraukė į darbo biržą. Ir visai ne todėl, kad prarado viltį darbo susirasti pats. Tiesiog biržos darbuotojai specialiai jaunimui – abiturientams ir absolventams – nuo liepos 1 d. organizavo renginių ciklą „Nuo diplomo iki darbo sutarties“. Į šiuos renginius atvykę darbdaviai, socialiniai partneriai stengėsi padėti jauniems žmonėms susiorientuoti darbo rinkoje.

Ar jaunuolis bent įsivaizduoja, kokią įtaką jo tolimesnei karjerai turės pirmoji darbovietė? Ar žino, kodėl reikia mokėti mokesčius valstybei? O nuo ko reikėtų pradėti kurti savo verslą? Į visus šiuos klausimus jaunimui renginių metu atsako Vilkaviškio turizmo ir verslo informacijos centro, Mokesčių inspekcijos, viešosios įstaigos „Versli Lietuva“, Marijampolės teritorinės darbo biržos specialistai, verslininkai, policininkai, savanoriai ir kt.



Pradės verslą

Per šį laikotarpį, kai vyksta renginių ciklas, darbo biržoje užsiregistravo 73 absolventai ir 5 abiturientai. Dauguma jaunuolių yra baigę Marijampolės profesinio rengimo centrą, tačiau yra ir Kauno Vytauto Didžiojo, Sveikatos mokslų, Aleksandro Stulginskio, Kauno technologijos, Mykolo Romerio universitetų, Marijampolės kolegijos absolventų.

Trečdalis biržos lankytojų galėtų tvirtinti, kad paskaitos ne tik buvo įdomios, bet ir labai naudingos, mat tiek projekte dalyvavusių jaunų žmonių jau spėjo susirasti darbą. Septynios merginos, išklausiusios VšĮ „Versli Lietuva“ Marijampolės regiono konsultantės Eglės Stebulienės patarimus, susigundė pradėti savo verslą ir įsigijo verslo pradžios krepšelius, su kuriais galės gauti ne tik konsultacijų, bet ir finansinę paramą nuosavam verslui pradėti.



Prioritetų skalė

Tiems, kurie dar tik ieško patrauklaus darbo, tikrai pravers Vilkaviškio turizmo ir verslo informacijos centro direktorės Daivos Riklienės paskaitos. Juk dažnai jokios darbo patirties neragavę jauni žmonės net nežino, ką rašyti į CV.

D. Riklienė patarė pirmą kartą darbo ieškančiam žmogui CV bei motyvaciniame laiške kaip asmeninę patirtį paminėti, kokiuose mokyklos ar miesto renginiuose, stovyklose, savanorystės projektuose teko dalyvauti.

Svarbiausi dalykai, ko reikia einant į darbo pokalbį, – pasiruošti, susipažinti su įmone, tinkamai apsirengti, būti mandagiam, o į klausimus atsakinėti aiškiai, nenukrypstant nuo temos.

Turizmo ir verslo informacijos centro vadovė atkreipė jaunuolių dėmesį, kad ieškant darbo vien dalykinių kompetencijų nepakanka. Labai svarbu mokėti išklausyti, gebėti dirbti komandoje, būti lojaliam, punktualiam, atsakingam. Be to, ne atlyginimo dydis turėtų būti prioritetas vertybių skalėje. Gerai dirbančiam žmogui nereikėtų bijoti kreiptis į darbdavį, kad pakeltų atlyginimą. Apie 80 proc. darbdavių, norėdami išlaikyti gerą darbuotoją, patenkina jo lūkesčius.



Kviečia policija

Įdomiausia, kad trečdalis diskusijoje dalyvavusių jaunuolių sakė, jog sutiktų dirbti už minimalią algą ir gauti priedus už darbo rezultatus. Tačiau didžioji dalis norėtų didesnio, apie 1000 eurų siekiančio, atlyginimo. Du trečdaliai buvo įsitikinę, kad prioritetas įsidarbinant – pažintys, tik po to eina išsilavinimas, užsienio kalbų mokėjimas, profesinės kompetencijos.

Savo vietos dar ieškantiems jaunuoliams dideles galimybes siūlo ir darbo biržos partneris – policijos komisariatas. Pareigūnai rekomenduoja jauniems žmonėms pirmiausia tapti policijai talkinančiais savanoriais, kad įsitikintų, koks svarbus, kilnus ir atsakingas yra policininko darbas, o pajutus pašaukimą stoti mokytis į Policijos mokyklą. Savanorius mielai priima su darbo birža bendradarbiaujantys Lietuvos kariuomenės specialistai, pasakojantys jaunimui apie tarnavimo krašto apsaugoje privalumus, savanorišką ir profesionalią tarnybą.



Trūksta statybininkų

Marijampolės teritorinės darbo biržos Vilkaviškio jaunimo darbo centro vyr. specialistė Jūratė Drunienė besirenkantiesiems profesiją patarė tapti statybininkais ar virėjais, mat šių specialybių atstovų rajone labiausiai trūksta. Šiuo metu paklausi ir pedagogo profesija, mat kai kurioms mokykloms trūksta mokytojų. Medicinos įstaigoms trūksta gydytojų. Tad renkantis specialybę labai svarbu pagalvoti apie tai, kur planuojama įsidarbinti.

Kol kas projektas „Nuo diplomo iki darbo sutarties“ dar nesibaigė. Tad jauni žmonės, dar tik kuriantys savo ateitį, sužinos daug naudingų dalykų. O rajonas, galima tikėtis, įgis specialistų, kurių mūsų įmonėms labiausiai trūksta.





CV Market




Komentarai:







Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Pilviškiečiai džiaugiasi pasirinkę gėlininkystės verslą
* Rašytojos Dainos Opolskaitės knyga įvertinta solidžia premija
* Paramos renginiai padeda augti talentams
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Kas Jums svarbiausia darbovietėje?
Kolektyvo mikroklimatas.
Aiškios atsakomybės.
Įmonės patikimumas.
Karjeros galimybės.
Atlygis ir finansinis skatinimas.



Kalbos patarimai

Ar vartotinas veiksmažodis „įdabartinti“?
Taip, naujadaras įdabartinti vartojamas reikšme „perkelti į dabartį; padaryti prieinamą dabartyje; suteikti dabarties pavidalą“. Pvz.: Režisieriai savo filmuose stengiasi įdabartinti istoriją. Bendrojoje vartosenoje prigijo ir daiktavardis įdabartinimas.


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel./faks. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2019 Visos teisės saugomos.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai


Svetainės programavimas ir dizainas