„Santaka“ / Valstybės įmonių vadovams – atlyginimai pagal veiklos rezultatus

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis

Orai Vilkaviškyje
Prenumeratos kaina 1 mėn. - 5,50 €!




Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą ne tik „Santakoje“, bet ir „Reklamos gide“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda plastikinį 1 t talpos konteinerį (metaliniame rėme su prailgintu išleidimo čiaupu) vandeniui, kurui, skystoms trąšoms ir pan. Yra galimybė atvežti. Tel.: 8 686 98 506, 8 686 98 503.
Galioja iki: 2019-05-26 09:34:13

Buhalterė ieško papildomo darbo. Tvarko įmonių, ūkininkų buhalteriją. Tel. 8 678 70 201.
Galioja iki: 2019-05-31 16:30:41

3 greta esančius sodus „Pasagos“ bendrijoje. Bendras plotas 12 a. Tel. 8 637 22 279.
Galioja iki: 2019-06-01 15:31:53



Svečių knyga

Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / 2009-10-27 00:33

Dalinkitės:  


Valstybės įmonių vadovams – atlyginimai pagal veiklos rezultatus

Vyriausybė nusprendė valstybės įmonių ir valstybės kontroliuojamų akcinių bendrovių, uždarųjų akcinių bendrovių vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo apmokėjimą susieti su įmonių veiklos rezultatais. Taip tikimasi paskatinti valstybės įmones efektyviau siekti iškeltų tikslų.

Nutarta valstybės įmonių vadovaujančių darbuotojų mėnesinę algą nustatyti iš dviejų dalių – pastoviosios ir kintamosios. Pastovioji dalis būtų nustatoma koeficientais nuo minimaliosios mėnesinės algos atsižvelgiant į įmonės kategoriją. Kintamoji dalis priklausytų nuo įmonės praėjusio ketvirčio veiklos rezultatų. Kintamoji dalis negalėtų būti didesnė už pastoviąją dalį.

Siekiant objektyviai nustatyti pastoviąją atlyginimo dalį, valstybės įmonės suskirstytos į 4 kategorijas. Priskiriant įmones kategorijoms bus atsižvelgiama į 2 rodiklius – pardavimo ir paslaugų apimtį (ne mažesnė kaip 200 mln. litų) ir vidutinį darbuotojų skaičių (ne mažesnis kaip 1000 asmenų). I kategorijai bus priskiriamos įmonės, kurios pasiekia abu rodiklius, II kategorijai – vieną rodiklį, III kategorijai – nė vieno rodiklio, tačiau pardavimo ar paslaugų apimtis ne mažesnė kaip 30 mln. litų, ir IV kategorijai – kitos įmonės.

Ministerijos įpareigotos iki 2010 m. sausio 1 d. nustatyti rodiklius, nuo kurių priklausys jų reguliavimo srities valstybės įmonių vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamoji dalis, ir viešai paskelbti šiuos rodiklius bei įmonių vadovaujančių darbuotojų atlyginimų dydžius savo ir įmonės internetinėje svetainėje.

Nauja darbo apmokėjimo tvarka bus pradėta taikyti nuo 2010 m. balandžio 1 dienos.



Ministro Pirmininko tarnybos Spaudos tarnyba






Komentarai:







Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Pilviškiečiai džiaugiasi pasirinkę gėlininkystės verslą
* Rašytojos Dainos Opolskaitės knyga įvertinta solidžia premija
* Paramos renginiai padeda augti talentams
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Kas Jums svarbiausia darbovietėje?
Kolektyvo mikroklimatas.
Aiškios atsakomybės.
Įmonės patikimumas.
Karjeros galimybės.
Atlygis ir finansinis skatinimas.



Kalbos patarimai

Ar vartotinas veiksmažodis „įdabartinti“?
Taip, naujadaras įdabartinti vartojamas reikšme „perkelti į dabartį; padaryti prieinamą dabartyje; suteikti dabarties pavidalą“. Pvz.: Režisieriai savo filmuose stengiasi įdabartinti istoriją. Bendrojoje vartosenoje prigijo ir daiktavardis įdabartinimas.


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel./faks. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2019 Visos teisės saugomos.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai


Svetainės programavimas ir dizainas