„Santaka“ / Atgarsiai

santaka.info
Vilkaviškio krašto laikraštis

Orai Vilkaviškyje
Prenumeratos kaina 1 mėn. - 4,80 €!




Siūlykite temą

Fotografuokite, filmuokite ir atsiųskite mums savo medžiagą
Didesnes nei 10Mb dydžio bylas prašome siųsti per wetransfer.com.

Taip pat galite parašyti mums el. pašto adresu redakcija@santaka.info arba susisiekti tiesiogiai su mūsų žurnalistais.

Straipsnių paieška

Skelbimai

Internetu galite užsisakyti asmeninį skelbimą ne tik „Santakoje“, bet ir „Reklamos gide“.

Skelbimai svetainėje

Parduoda garažą Vilkaviškyje, prie ligoninės (geras privažiavimas, yra elektra, ištinkuotas), 250 m² komercinės paskirties patalpas Giedriuose (už geležinkelio pervažos, yra aikštelė automobiliams, geras privažiavimas, vandens baseinas). Tel. 8 687 87 459.
Galioja iki: 2018-11-19 14:00:39



Svečių knyga

Vieta ir darbo laikas



Redakcijos darbo laikas:
Darbo dienomis - 8-17 val.
Pietų pertrauka - 12-13 val.

„Santaka“ / 2009-07-08 23:40

Dalinkitės:  


D. Jankausko iniciatyva Seime sukviesto pasitarimo metu akcentuota, kad atsakomybe dėl problemų, atsirandančių nemokamų atostogų metu, turėtų pasidalyti ir darbdaviai.

Atgarsiai

Nemokamos atostogos ir liga: kas moka už medicinos paslaugas?



Darbdaviai vis dažniau pasiūlo darbuotojams nemokamas atostogas. Sutikus nemokamai paatostogauti, galima brangiai sumokėti.

Lietuvoje jau yra atvejų, kai nepelnytai nukentėjo žmonės, sutikę pasinaudoti nemokamomis atostogomis. Dažniausiai jas pasiūlo pats darbdavys, norėdamas pagerinti finansinę įmonės ar bendrovės padėtį.

Kitas atvejis – kai darbuotojui turi būti atlikta planinė operacija ir jis pats pasiprašo nemokamų atostogų. Arba darbdavio iniciatyva „atostogaudamas“ nutaria pasinaudoti laisvu laiku, kad būtų atlikta planinė operacija. Toks atvejis buvo aprašytas Vilkaviškio krašto laikraštyje „Santaka“ išspausdintame straipsnyje „Nemokamų atostogų „išstumtiems“ žmonėms sirgti... negalima“ (Nr. 63).

Straipsnyje minima, jog išėjusi nemokamų atostogų moteris kreipėsi į medikus, kad šie atliktų operaciją, kurią vis atidėdavo dėl laiko stokos. Vėliau paaiškėjo, kad nedarbingumo išmokos iš „Sodros” negaus, nes nemokamų atostogų metu ji nepriklauso. Kita negera žinia – teks susimokėti už gydymo paslaugas.

Straipsnyje nagrinėjama rimta ir aktuali problema. Tačiau ar visais atvejais susirgus nemokamų atostogų metu reikia mokėti už medicinos paslaugas ir vaistus?

Šiems ir kitiems svarbiems nemokamų atostogų reikalams aptarti Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas surengė pasitarimą, kuriame buvo akcentuota, kad darbdaviai turėtų pasidalyti atsakomybe.

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkas Donatas Jankauskas į šį pasitarimą pakvietė atsakingų institucijų atstovus, kad būtų išsiaiškinta, ar iš tiesų įstatymai leidžia palikti darbuotoją be jokių socialinių garantijų nemokamų atostogų metu.

Pasitarime dalyvavęs Valstybinės ligonių kasos direktorius Algis Sasnauskas teigė, jog minimali mėnesio draudimo įmoka yra 72 litai. Pasak direktoriaus, tiek sumokėjęs žmogus gaus visas reikalingas medicinos paslaugas. Prieš išleisdamas nemokamų atostogų šią sumą gali sumokėti ir darbdavys.

Ligonių kasos Teisės skyriaus vedėja Vitalija Griškova priminė, kad problema kyla tuo atveju, kai visą mėnesį nemokamos įmokos. „Darbuotojas gali savaitę dirbti, o likusias tris savaites išeiti nemokamų atostogų. Tuomet jis nemokamai gautų visas medicinos paslaugas, nes tą mėnesį būsų sumokėta įmoka“, – sakė vedėja.

Šiais metais Valstybinė darbo inspekcija gavo 28 skundus dėl problemų, atsiradusių darbuotojui išėjus nemokamų atostogų. „Tai maža dalis visų gaunamų skundų, nors palyginti su praėjusiais metais ji didesnė, nes pernai buvo gauti 8 tokie skundai“, – sakė VDI Teisės skyriaus vedėjo pavaduotojas Gediminas Noreika.

Valstybėje susiklosčiusi ekonominė situacija darbdavius turėtų įpareigoti mąstyti ne vien apie įmonės veiklos rezultatus, bet ir apie joje dirbančius žmones. Svarbiausia, ką galima padaryti, tai pasirūpinti ir informuoti darbuotojus apie tai, ką numato įstatymas nemokamų atostogų atveju.

Komiteto pirmininkas D. Jankauskas teigia, jog solidarus ėjimas nemokamų atostogų, kai įmonės reikalai verčia tai daryti, gali būti pateisinamas tik tuo atveju, kai žmogui dėl to negresia didelės išlaidos. Pirmininko teigimu, jeigu nemokamos atostogos tęsiasi ilgiau nei mėnesį, aišku, kad draudžiamų asmenų registre tokio darbuotojo įmokų nesimatys. Todėl darbdavys, išleisdamas žmogų nemokamų atostogų, turėtų pasirūpinti jo draudimu. „Jeigu nemokamos atostogos yra darbdavio iniciatyva, tai darbdavys galėtų sumokėti tuos 72 Lt. Tuomet netikėtai susirgusiam žmogui nereikėtų mokėti už medicinos paslaugas, vaistus. Jeigu nemokamas atostogas numatęs pats darbuotojas, šią sumą gali pasidalyti su darbdaviu arba ieškoti palankesnių išeičių“, – kalbėjo D. Jankauskas.

Viena paprasčiausių tokių išeičių – nemokamų atostogų darbuotoją išleisti kelioms savaitėms. Tuomet natūraliai kiekvieną mėnesį jis būtų įrašomas į draudžiamųjų asmenų registrą kaip mokantis socialinio draudimo įmokas. Medicinos paslaugos jam būtų teikiamos įprastai, už jas nereikėtų mokėti.

Visas problemas, susijusias su darbo santykiais, gerai ir tvarkingai sprendžia tos organizacijos, kuriose sudarytos kolektyvinės darbo sutartys. Tačiau Lietuvoje tai dar netapo įprastu reiškiniu.



Loreta JASTRAMSKIENĖ

Seimo TS-LKD frakcijos referentė






Komentarai:







Atgal į pradžios puslapį





Šiame numeryje

* Kybartų „vaiduokliui“ Savivaldybė nutarė skirti administratorių
* Ispaniją palikusi siuvėja pamažu savo vietą atranda Vilkaviškyje
* Lopai ant lopų – ir tie patys banguoti
Laikraštis leidžiamas antradieniais
ir penktadieniais.






Apklausa


Ar vartojate alkoholį prie savo nepilnamečių vaikų?
To niekada nedarau.
Išgeriu tiek, kad neapsvaigčiau.
Savęs neriboju.
Mano vaikai jau pilnamečiai.
Vaikų neturiu.



Kalbos patarimai

Apkrikštyti ar pakrikštyti?
Bendrinėje kalboje teiktinesnis veiksmažodis pakrikštyti. Jis vartojamas ir Šventojo Rašto vertimuose į lietuvių kalbą.


Šūksniai



Nuorodos

Statistika



Hey.lt - Interneto reitingai


„Santakos laikraštis“

Uždaroji akcinė bendrovė
Vilniaus g. 23, Vilkaviškis.
Tel./faks. (8 342) 20 805.
E-paštas: redakcija@santaka.info

© 2005-2018 Visos teisės saugomos.

Rekvizitai

ISSN 2538-8533
Įmonės kodas - 185137471
PVM kodas - LT851374716
a/s LT184010040100020347

soc. tinklai


Svetainės programavimas ir dizainas